Assistant Comptable H/F - Pi Interim
Assistant Comptable H/F
Pi Interim · Échirolles - 38 · CDD
Les missions du poste
PI Recrutement recherche pour son client, un Assistant Comptable (H/F), en CDD sur Echirolles.
Les missions:
- Création des fiches fournisseurs
- Contrôle et validation des factures (Bon de commande, BL)
- Saisie des opérations comptables dans notre ERP (saisie analytique)
- Préparation des règlements fournisseurs
- Mise à jour trimestrielle des documents fournisseurs
- Pointage des comptes fournisseurs et clients
- Suivi des encaissements et du recouvrement en lien avec notre comptable
- Rapprochement bancaire
- Participation aux clôtures trimestrielles et Bilans
- Saisie des éléments variables de paie
Votre Profil:
- Bac +2 en comptabilité/gestion
- Organisation & Autonomie
- Rigueur administrative et comptable
- Maîtrise du Pack Office (Excel)
- Une connaissance du logiciel SAGE 100 est requis, CORIM et GANDARA serait un plus
Les conditions:
- CDD du 1/12 au 16/04/2027
- 39h/sem
- Salaire: 2400€ brut
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
