Gestionnaire de Paie Spécialisé Silae H/F - Adwork's 4
Gestionnaire de Paie Spécialisé Silae H/F
Adwork's 4 · Saint-Nazaire - 44 · Intérim
Les missions du poste
Le Groupe ADWORK'S agit sur le domaine du travail temporaire et compte plusieurs agences sur le territoire national. Nos agences sont généralistes et capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines.
Agences ADWORK'S en Loire Atlantique : Rezé, Ancenis, Candé et Saint-Nazaire.
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE SPÉCIALISÉ(E) SILAE (H/F).
Vos missions :
Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paies pour le compte des clients du cabinet d'expertise comptable.
Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie transmis par les clients.
Établir les bulletins de salaire via le logiciel SILAE.
Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer leur suivi.
Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, documents de fin de contrat).
Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
Être l'interlocuteur privilégié des entreprises clientes pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques sociales courantes.
Assurer le lien entre les entreprises clientes et le cabinet d'expertise comptable afin de garantir un suivi fiable et réactif des dossiers.
Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables.
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Début et durée de contrat :
Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable si concluant.
Horaires :
Selon les besoins du cabinet.
Le travail en intérim chez Adwork's, c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10 % IFM (indemnité de fin de mission) et de +10 % ICP (indemnité compensatrice de congés payés).
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5 % supplémentaire.
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Parrainage : possibilité de gagner 120 € par mois si vous êtes en poste et que votre filleul l'est également (personne ayant contacté l'agence par votre biais).
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon relationnel, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le contact client.
Une bonne maîtrise du logiciel SILAE et une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions seraient appréciées.
Le savoir-être est essentiel : respect des délais, confidentialité, sens du service client et capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs.
Agences ADWORK'S en Loire Atlantique : Rezé, Ancenis, Candé et Saint-Nazaire.
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE SPÉCIALISÉ(E) SILAE (H/F).
Vos missions :
Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paies pour le compte des clients du cabinet d'expertise comptable.
Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie transmis par les clients.
Établir les bulletins de salaire via le logiciel SILAE.
Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer leur suivi.
Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, documents de fin de contrat).
Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
Être l'interlocuteur privilégié des entreprises clientes pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques sociales courantes.
Assurer le lien entre les entreprises clientes et le cabinet d'expertise comptable afin de garantir un suivi fiable et réactif des dossiers.
Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables.
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Début et durée de contrat :
Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable si concluant.
Horaires :
Selon les besoins du cabinet.
Le travail en intérim chez Adwork's, c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10 % IFM (indemnité de fin de mission) et de +10 % ICP (indemnité compensatrice de congés payés).
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5 % supplémentaire.
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Parrainage : possibilité de gagner 120 € par mois si vous êtes en poste et que votre filleul l'est également (personne ayant contacté l'agence par votre biais).
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon relationnel, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le contact client.
Une bonne maîtrise du logiciel SILAE et une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions seraient appréciées.
Le savoir-être est essentiel : respect des délais, confidentialité, sens du service client et capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
