Vendeur Itinérant Spécialisé Agricole H/F - Ras 450
Vendeur Itinérant Spécialisé Agricole H/F
Ras 450 · Yerville - 76 · CDI
Les missions du poste
En tant que Vendeur itinérant spécialisé en matériel agricole, vous développez les ventes de pelleteuses, télescopiques et matériels associés sur votre secteur.
Vos missions principales :
Prospecter et fidéliser une clientèle d'agriculteurs, entreprises de TP et professionnels locaux.
Gérer votre planning de visites comme un commercial autonome, en organisant tournées et rendez-vous.
Réaliser les rendez-vous clients : analyse des besoins, démonstrations, argumentaire technique et commercial.
Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi administratif des dossiers (devis, commandes, livraisons.).
Suivi après-vente en lien avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
De profil commercial terrain, vous avez une réelle appétence pour le matériel agricole et TP.
Formation : idéalement Bac à Bac +2 commerce ou technique (agricole/TP) ou expérience équivalente.
Expérience : première expérience réussie en vente BtoB itinérante, idéalement dans le matériel agricole, TP ou industriel.
Compétences : aisance relationnelle, sens du service client, capacité à négocier et à fidéliser.
Organisation : autonome dans la gestion de votre planning, rigoureux dans le suivi administratif des dossiers.
Mobilité : déplacements quotidiens sur le secteur, permis B indispensable.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.