Psychologue H/F - Ime Jean Stievenard

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Psychologue H/F Ime Jean Stievenard · Denain - 59 · CDD

Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, au sein de équipe pluridisciplinaire de l'IME et du SESSAD, vous participez à l'accompagnement global des jeunes, au soutien des équipes et à l'accompagnement des familles.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer à l'analyse des besoins des jeunes ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Mettre en oeuvre des accompagnements psychologiques individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou une situation de polyhandicap ;
- Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives, pédagogiques, soignantes et paramédicales afin de soutenir les pratiques professionnelles ;
- Participer aux réunions de synthèse, aux temps de coordination et aux réflexions institutionnelles ;
- Accompagner et soutenir les familles dans le parcours de leur enfant ;
- Contribuer au développement de pratiques conformes aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Possibilité d'un temps de travail inférieur à 28h.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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