Psychologue Clinicien Services de Protection de l'Enfance H/F - ARPE
Psychologue Clinicien Services de Protection de l'Enfance H/F
ARPE · Cambrai - 59 · CDI
Les missions du poste
ARPE Enfance Famille accompagne 118 enfants et 32 familles tout au long de l'année dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants) et ses services d'accompagnement (jeunes majeurs, AEMOR, parentalité). Implantée sur le Cambrésis depuis 1889, ARPE porte les valeurs d'engagement, de solidarité, d'humanisme et de respect des liens familiaux. Association à échelle humaine, ARPE compte une équipe de professionnels engagés et investis au bénéfice des enfants et des familles.
Vos missions :
ARPE Enfance Famille inscrit l'approche clinique et la considération de l'enfant dans son absolue singularité au centre de son projet d'établissement et de ses pratiques éducatives. Cette orientation est portée collectivement par l'ensemble des professionnels et guide la compréhension, l'accompagnement et la mise en sens du vécu de chaque enfant accueilli.
ARPE Enfance Famille recrute un psychologue à temps partiel (75 %) dans le cadre du remplacement d'un poste existant.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille, le psychologue a pour mission :
- Accompagner les enfants et les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels
- Assurer un appui aux équipes dans l'analyse des situations en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis (réunions hebdomadaires)
- Participer aux réflexions menées dans le cadre des projets institutionnels
Vos atouts :
- Master en psychologie clinique / psychopathologie clinique
- Expérience en protection de l'enfance / MECS et connaissances appliquées en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Capacité à travailler en équipe ; sens de l'écoute, rigueur, éthique, écoute
- Aptitude à analyser des contextes familiaux et institutionnels, à prendre en compte les dynamiques relationnelles et psychiques
- Titulaire du permis B
Descriptif du poste :
- Lieu d'intervention : Cambrai
- 1 poste en CDI à temps partiel 0,75 ETP Convention Collective du 15 mars 1966 (rémunération de base sans ancienneté à partir de 1 691 € bruts, pour temps partiel 50%, selon la qualification)
- Jours de travail : mardi, mercredi, jeudi
- Amplitude horaire : 10h-20h
- poste à pourvoir à partir de janvier 2027
Vos missions :
ARPE Enfance Famille inscrit l'approche clinique et la considération de l'enfant dans son absolue singularité au centre de son projet d'établissement et de ses pratiques éducatives. Cette orientation est portée collectivement par l'ensemble des professionnels et guide la compréhension, l'accompagnement et la mise en sens du vécu de chaque enfant accueilli.
ARPE Enfance Famille recrute un psychologue à temps partiel (75 %) dans le cadre du remplacement d'un poste existant.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille, le psychologue a pour mission :
- Accompagner les enfants et les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels
- Assurer un appui aux équipes dans l'analyse des situations en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis (réunions hebdomadaires)
- Participer aux réflexions menées dans le cadre des projets institutionnels
Vos atouts :
- Master en psychologie clinique / psychopathologie clinique
- Expérience en protection de l'enfance / MECS et connaissances appliquées en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Capacité à travailler en équipe ; sens de l'écoute, rigueur, éthique, écoute
- Aptitude à analyser des contextes familiaux et institutionnels, à prendre en compte les dynamiques relationnelles et psychiques
- Titulaire du permis B
Descriptif du poste :
- Lieu d'intervention : Cambrai
- 1 poste en CDI à temps partiel 0,75 ETP Convention Collective du 15 mars 1966 (rémunération de base sans ancienneté à partir de 1 691 € bruts, pour temps partiel 50%, selon la qualification)
- Jours de travail : mardi, mercredi, jeudi
- Amplitude horaire : 10h-20h
- poste à pourvoir à partir de janvier 2027
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
