Animateur ou Animatrice Equestre Alsh H/F - Communaute de Communes Tarn-Agout
Animateur ou Animatrice Equestre Alsh H/F
Communaute de Communes Tarn-Agout · Saint-Sulpice-la-Pointe - 81 · CDD
Les missions du poste
La Communauté de Communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Elle recrute pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement intercommunal "La Treille" à Lugan
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) EQUESTRE ALSH à temps non complet (6 heures hebdomadaires)
POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2027
(Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - à défaut Contractuel)
Missions/ Conditions d'exercices:
Assurer la gestion quotidienne et l'animation de l'Asinerie de la Treille.
Activités principales :
- Assurer les soins courants aux équidés et veiller à leur santé.
- Assurer l'entretien des litières et la propreté des locaux.
- Assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants des ALSH/RPE
- Être garant du respect des règles de sécurité sur le site
Profil souhaité :
- Diplôme d'enseignant (BPJEPS, DEJEPS...) Option métiers équestres
- Expérience exigée en matière d'accueil de groupes en centre équestre
Compétences requises :
- Connaissance du cheval, maîtrise de l'équitation et du travail y afférent.
- Accueil de l'enfant
- Capacité réelle de travail en équipe
- Capacité d'écoute et de communication
- Maîtrise de soi
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens du service au public
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
Informations complémentaires :
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Contact et modalités de candidature:
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copies de toutes pièces complémentaires fixant la dernière situation administrative AVANT LE 16 DECEMBRE 2026 à
M. Raphaël BERNARDIN, Président
Communauté de Communes TARN-AGOUT
Espace Ressources - rond-point de Gabor - 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
ou par courriel à : ****@****.**
Contact : Madame Laëtitia LE MAILLLOT, Responsable du service Ressources Humaines au **.**.**.**.**
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises et définies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Elle recrute pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement intercommunal "La Treille" à Lugan
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) EQUESTRE ALSH à temps non complet (6 heures hebdomadaires)
POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2027
(Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - à défaut Contractuel)
Missions/ Conditions d'exercices:
Assurer la gestion quotidienne et l'animation de l'Asinerie de la Treille.
Activités principales :
- Assurer les soins courants aux équidés et veiller à leur santé.
- Assurer l'entretien des litières et la propreté des locaux.
- Assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants des ALSH/RPE
- Être garant du respect des règles de sécurité sur le site
Profil souhaité :
- Diplôme d'enseignant (BPJEPS, DEJEPS...) Option métiers équestres
- Expérience exigée en matière d'accueil de groupes en centre équestre
Compétences requises :
- Connaissance du cheval, maîtrise de l'équitation et du travail y afférent.
- Accueil de l'enfant
- Capacité réelle de travail en équipe
- Capacité d'écoute et de communication
- Maîtrise de soi
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens du service au public
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
Informations complémentaires :
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Contact et modalités de candidature:
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copies de toutes pièces complémentaires fixant la dernière situation administrative AVANT LE 16 DECEMBRE 2026 à
M. Raphaël BERNARDIN, Président
Communauté de Communes TARN-AGOUT
Espace Ressources - rond-point de Gabor - 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
ou par courriel à : ****@****.**
Contact : Madame Laëtitia LE MAILLLOT, Responsable du service Ressources Humaines au **.**.**.**.**
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises et définies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).