Travailleur Social es Cesf Haut Vaucluse H/F - France Travail

Vous êtes intervenant(e) social diplômé ? Rejoignez nous au sein d'une équipe dynamique de professionnels de l'immobilier et du social dans le cadre d'un concept innovant ! recrutement d'un travailleur social diplômé ( remplacement congés maternité du 01/12/2026 au 15/09/2027) !

- Rencontre des ménages orientés par les travailleurs sociaux partenaires pour réalisation des diagnostics sociaux, analyser des demandes de logements et la pertinence des projets logements étudiés

- Vous effectuerez l'accompagnement social global des ménages selon les dispositifs mobilisés,

- Vous effectuerez des missions de gestion locative adaptée (veille sociale, prévention des impayés de loyers et troubles de voisinage en lien avec les propriétaires et locataires),

- Vous assurerez des permanences de l'association sur le secteur concerné - Ce poste de travailleur social concerne également l'accompagnement social de ménages ayant le statut de réfugié (maîtrise de l'anglais souhaitable)

Horaires de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi, sauf mercredi après-midi soit 4.5 jours travaillés). Déplacements Secteur Avignon Grand Avignon (véhicule de service) et occasionnellement votre véhicule avec frais kilométriques remboursés+ assurance voiture déplacements professionnels prise en charge, ordinateur et téléphone portables pro.

A partir de 2375.74€ brut mensuel selon expérience HLA, Prime SEGUR Tickets restaurant - IDCC 2336 - coeff 560. Diplôme d'Etat DECESF/DEASS/ES et permis B obligatoires.

Rémunération : à partir de 2 375,74€ par mois

Avantages :

Flextime
Travail à domicile occasionnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.