Educateur Spécialisé Ditep les 4 Fontaines H/F - France Travail
Educateur Spécialisé Ditep les 4 Fontaines H/F
France Travail · Narbonne - 11 · CDD
Les missions du poste
L'éducateur(trice) spécialisé(e), référent parcours du jeune, a pour mission d'accompagner l'enfant vers l'autonomie et de soutenir l'inclusion sociale et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l'épanouissement.
Son intervention s'inscrit dans la mission centrale du DITEP : amener l'enfant/l'adolescent accompagné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.
L'intervention éducative en DITEP doit permettre à l'enfant ou au jeune d'expérimenter le quotidien et les relations humaines, dans une perspectives de maintien ou de retour dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle, de socialisation.
L'intervention éducative en DITEP soutient le développement de la capacité inclusive de l'enfant et de son environnement (familial, scolaire, loisirs, culturel, sportif...).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
