Ajusteur-Monteur Aeronautique H/F - JOB & Vous

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Ajusteur-Monteur Aeronautique H/F JOB & Vous · Mazères - 09 · Intérim

Les missions du poste


JOB & Vous Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, un AJUSTEUR-MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
- Réaliser des opérations de fabrication de pièces conformément aux spécifications techniques et aux consignes définies, en respectant les objectifs de production ainsi que les exigences industrielles : sécurité, discipline, respect des horaires, hygiène, qualité, maîtrise des coûts et des délais.
- Mettre en oeuvre l'ensemble des étapes du processus de fabrication : perçage, alésage, assemblage par rivetage ou vissage, travaux d'étanchéité et d'encollage, installation d'éléments de fixation, ainsi que les opérations de montage, d'ajustement, de réglage et de mise au point, tout en garantissant le respect des tolérances requises.

PROFIL RECHERCHE :
- Vous justifiez d'une expérience dans le secteur aéronautique.
- Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant en respectant les normes de qualité, de sécurité et de production.

Compétences requises :
- Faire preuve de vigilance dans la durée
- Se conformer aux normes de production
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
- Savoir lire et interpréter des plans industriels
- Vérifier la conformité des ensembles
- Respecter les règles de sécurité
- Respecter les normes de qualité

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir au plus tôt et sur du long terme.
- Horaires en 2x8

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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