Chef de Service - CDD Temps Plein -Service Act - Emct H/F - Association Lyonnaise Nouvelle d Ecoute
Chef de Service - CDD Temps Plein -Service Act - Emct H/F
Association Lyonnaise Nouvelle d Ecoute · Lyon 8e - 69 · CDD
Les missions du poste
ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans-abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique ) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société.
Pour son service « Entr'Aids » - ACT et EMCT : Appartement de Coordination Thérapeutique et Équipe Mobile de Coordination Thérapeutique du Rhône. Alynea recrute 1 Chef. fe en CDD temps plein pour un remplacement de congés maternité.
Conscient des profondes inégalités en santé qui frappent durement les publics en situation de grande précarité, l'association s'est engagée avec enthousiasme, depuis 2018, dans le champ de la médecine sociale et de l'action médicosociale et de l'insertion, via le dispositif des Appartement de coordination thérapeutique (ACT).
Les ACT « Entr'Aids » mettent en oeuvre un dispositif médico-social qui accueille temporairement des personnes en situation de précarité présentant une pathologie chronique nécessitant une coordination de parcours de soin. .
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur opérationnel du pôle INCLUSION SANTE (7 services).
- Vous mettez en oeuvre le projet du service : Garantir une prise en charge de qualité auprès des personnes accompagnée, dans le respect du cadre d'intervention fixé.
- Vous assurez la responsabilité hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes et la coordination de celle-ci.
- Vous représentez votre service dans différentes instances et auprès des partenaires.
- Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens avec le soutien du service des Moyens Généraux.
- Vous assurez le suivi budgétaire du service en lien avec la direction financière et rendez compte de l'activité de votre service auprès du financeur (ARS). Vous alertez sur les problématiques repérées, formulez des propositions.
- Vous êtes garant.e de la continuité de la mission d'intérêt public confiée à l'Association
- Vous êtes membre du comité de direction élargi et participez à ses différentes instances et groupes de travail thématiques.
NOUS RECHERCHONS
1 professionnel.le engagé.e dans les missions qui vous sont confiées, vous êtes attentif au respect du cadre institutionnel. Attaché au travail en équipe vous êtes force de réflexion et de proposition dans les travaux liés à l'évolution du projet d'établissement.
Idéalement titulaire d'un diplôme en encadrement du travail social (ou master MOSS), médico-social, sanitaire en gestion de projets sociaux, vous avez une expérience significative ayant mobilisé les compétences suivantes :
- Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire incluant les champs sanitaires et sociaux
- Capacité à soutenir et accompagner les personnes en situation de grande exclusion, à porter le cadre de l'accompagnement dans une démarche de pouvoir d'agir.
- Capacité à rentrer en lien afin de développer le pouvoir d'agir des personnes.
- Capacité à la gestion courante d'un établissement, suivi d'activité, budgétaire, bâtit.
- Capacité de discernement, d'organisation, de planification.
- Fortes compétences managériales, d'animation d'équipe et savoir-faire opérationnel.
- Bonne maitrise de la gestion /développement des relations partenariales et des projets pour le service.
- Capacité d'analyse et de synthèse, bonne expression écrite et orale
- Adhésion au projet associatif
ALYNEA VOUS PROPOSE
- CDD de remplacement temps plein
- 1 poste à pourvoir début février 2027
- 1 lieu de travail accessible en transports en commun : Lyon 8-Mermoz Pinel
- des déplacements à prévoir sur l'agglomération Lyonnaise
- 1 rémunération selon CCN66 - IDCC 0413 - Cadre Classe 2 Niveau 2
Salaire de début brut/mensuel - Coeff 770 soit 3026,10€ + Indemnité Mens. métiers socio-éducatifs 238€ + astreintes rémunérées
Et + si reprise ancienneté (3ans, 6 ans, 9 ans, 12 ans.) + RTT, CT, CP.
- Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 70%, 75% du titre de transport, et Comité d'entreprise.
Pour son service « Entr'Aids » - ACT et EMCT : Appartement de Coordination Thérapeutique et Équipe Mobile de Coordination Thérapeutique du Rhône. Alynea recrute 1 Chef. fe en CDD temps plein pour un remplacement de congés maternité.
Conscient des profondes inégalités en santé qui frappent durement les publics en situation de grande précarité, l'association s'est engagée avec enthousiasme, depuis 2018, dans le champ de la médecine sociale et de l'action médicosociale et de l'insertion, via le dispositif des Appartement de coordination thérapeutique (ACT).
Les ACT « Entr'Aids » mettent en oeuvre un dispositif médico-social qui accueille temporairement des personnes en situation de précarité présentant une pathologie chronique nécessitant une coordination de parcours de soin. .
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur opérationnel du pôle INCLUSION SANTE (7 services).
- Vous mettez en oeuvre le projet du service : Garantir une prise en charge de qualité auprès des personnes accompagnée, dans le respect du cadre d'intervention fixé.
- Vous assurez la responsabilité hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes et la coordination de celle-ci.
- Vous représentez votre service dans différentes instances et auprès des partenaires.
- Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens avec le soutien du service des Moyens Généraux.
- Vous assurez le suivi budgétaire du service en lien avec la direction financière et rendez compte de l'activité de votre service auprès du financeur (ARS). Vous alertez sur les problématiques repérées, formulez des propositions.
- Vous êtes garant.e de la continuité de la mission d'intérêt public confiée à l'Association
- Vous êtes membre du comité de direction élargi et participez à ses différentes instances et groupes de travail thématiques.
NOUS RECHERCHONS
1 professionnel.le engagé.e dans les missions qui vous sont confiées, vous êtes attentif au respect du cadre institutionnel. Attaché au travail en équipe vous êtes force de réflexion et de proposition dans les travaux liés à l'évolution du projet d'établissement.
Idéalement titulaire d'un diplôme en encadrement du travail social (ou master MOSS), médico-social, sanitaire en gestion de projets sociaux, vous avez une expérience significative ayant mobilisé les compétences suivantes :
- Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire incluant les champs sanitaires et sociaux
- Capacité à soutenir et accompagner les personnes en situation de grande exclusion, à porter le cadre de l'accompagnement dans une démarche de pouvoir d'agir.
- Capacité à rentrer en lien afin de développer le pouvoir d'agir des personnes.
- Capacité à la gestion courante d'un établissement, suivi d'activité, budgétaire, bâtit.
- Capacité de discernement, d'organisation, de planification.
- Fortes compétences managériales, d'animation d'équipe et savoir-faire opérationnel.
- Bonne maitrise de la gestion /développement des relations partenariales et des projets pour le service.
- Capacité d'analyse et de synthèse, bonne expression écrite et orale
- Adhésion au projet associatif
ALYNEA VOUS PROPOSE
- CDD de remplacement temps plein
- 1 poste à pourvoir début février 2027
- 1 lieu de travail accessible en transports en commun : Lyon 8-Mermoz Pinel
- des déplacements à prévoir sur l'agglomération Lyonnaise
- 1 rémunération selon CCN66 - IDCC 0413 - Cadre Classe 2 Niveau 2
Salaire de début brut/mensuel - Coeff 770 soit 3026,10€ + Indemnité Mens. métiers socio-éducatifs 238€ + astreintes rémunérées
Et + si reprise ancienneté (3ans, 6 ans, 9 ans, 12 ans.) + RTT, CT, CP.
- Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 70%, 75% du titre de transport, et Comité d'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Faciliter la communication interne et externe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Faciliter la communication interne et externe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
