Collaborateur Comptable H/F - Clermont Interim & Placement

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Collaborateur Comptable H/F Clermont Interim & Placement · Clermont-Ferrand - 63 · CDI

Les missions du poste

PME de proximité, Clermont Intérim & Placement vous accompagne dans tous vos projets.Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous cherchez à vous former, à vous reconvertir ou à trouver le poste qui vous convient tout simplement.Vous êtes à la bonne adresse !CLERMONT INTERIM & PLACEMENT, votre agence d'emploi.
Vous rejoignez une structure dynamique, attachée à la qualité de l'accompagnement de ses clients, à la collaboration entre ses équipes et au développement des compétences de ses collaborateurs.

Vos missions
En toute autonomie, vous assurez le suivi et la gestion d'un portefeuille de clients issus principalement du secteur de la grande distribution (alimentaire et bricolage).

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Assurer la saisie comptable et le traitement des pièces.

Collecter et codifier les éléments comptables via les outils digitaux.

Élaborer les déclarations fiscales et les liasses fiscales.

Réaliser la révision des comptes et préparer les bilans.

Élaborer des tableaux de bord mensuels et assurer le reporting.

Accompagner et conseiller vos clients dans le pilotage de leur activité.

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (Master, DSCG ou équivalent) et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable



Télétravail partiel.

RTT et horaires flexibles.

Intéressement ou participation.

Mutuelle et prévoyance.

Tickets restaurant dématérialisés.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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