Assistant Technique H/F - SIEL

Dans le cadre du projet de l'association, défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés, l'assistant technique encadre des salariés en insertion autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.

Missions principales : socle commun
1. Accompagnement pédagogique et social
- Accompagner les salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle et favoriser l'émergence de leur projets professionnels.
- Favoriser la montée en compétences des salariés en insertion, en développant leur savoir-faire et leur savoir-être en entreprise.
- Collaborer avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle pour l'évaluation et le suivi des parcours.

2. Encadrement technique
- Encadrer et organiser le travail des salariés en insertion en lien avec la référente de site et les encadrants de chaque pole.
- Planifier et répartir quotidiennement les missions en fonction des objectifs fixés par la référente de site.
- Veiller à la cohésion et au bon fonctionnement du groupe.
- Gérer les situations d'urgence ou de conflit avec discernement.

3. Participation aux activités courantes du site de Cusset
- Polyvalence sur l'activité du site de Cusset selon les besoins identifiés par la référente du site de Cusset (collecte, atelier, vente, transport, commande, sablage, valorisation, évènement.)
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Missions spécifiques :
4. Valorisation des objets à destination de la Recyclerie Créative
- Sélectionner le mobilier d'intérêt pour la boutique de Vichy.
- Produire du mobilier customisé ou détourné et des créations pour la boutique de Vichy.
- Collaborer étroitement avec l'encadrante référente du site de Vichy pour produire et fournir le matériel commandé et nécessaire à la réalisation des objectifs de la Recyclerie Créative.
- Réaliser les opérations de sablage/peinture sur mobilier pour la boutique de Vichy et aussi les prestations pour les clients.
5. Sécurité et maintenance
- Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements et des bâtiments de SIEL (chaufferie, huisserie, plomberie, appareil de levage, balance, cabine.).
- Assurer les réparations ou si nécessaire faire intervenir un prestataire.
- Réaliser un suivi des opérations de maintenance.
- Assurer que les règles de sécurité soient appliquées dans l'atelier et en être garant (sécurité incendie, EPI, habilitation des salariés).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.