Assistant Service Social Rsa H/F - Anef Ferrer
Assistant Service Social Rsa H/F
Anef Ferrer · Saint-Herblain - 44 · CDD
Les missions du poste
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et Intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles
Le Service d'accompagnement RSA (Sillon de Bretagne) recherche, pour une prise de poste dès que possible, un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein. Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026. Ce contrat pourra être reconduit en fonction des besoins du service.
MISSIONS DU SERVICE :
Dans le cadre d'une délégation de service public pour le Conseil Départemental, le service d'Accompagnement RSA est missionné (référence et correspondance) pour mettre en oeuvre le suivi social des allocataires du RSA isolés résidant sur les communes de St Nazaire.
MISSIONS DU PROFESSIONNEL :
Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social a pour mission l'accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA orientés sur notre service.
Ainsi, il s'agit pour le professionnel de :
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches administratives, de loge-ment, de santé afin de lever des freins à leur insertion sociale et professionnelle ;
- Aider les bénéficiaires à contractualiser afin qu'ils /elles puissent réaliser leurs objectifs d'insertion ;
- Collaborer avec les autres travailleurs sociaux en interne et en externe ;
L'implication dans la vie du service et de l'institution suppose notamment de :
- Participer aux réunions de service, à l'analyse de la pratique, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des bilans d'activité
- Participer à toutes les rencontres avec les partenaires dans l'intérêt de l'usager ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et interinstitutionnelle
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :
Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES / DECESF / DEAS ou équivalence
Vous avez de l'expérience et/ou des connaissances sur :
- Les personnes en situation de grande précarité
- La recherche de modes de mise en relation différents et adaptés, dans le cadre de « l'aller vers »
- L'adaptation
- Le travail et l'organisation en autonomie
- Le pouvoir d'agir
- La participation des personnes
- En outils informatiques
- Permis B
Vous savez et avez un engouement pour :
- Le travail autonome tout en communiquant et partageant les informations
- Être à l'écoute, patient et empathique, tout en prenant du recul face à des situations de grande précarité
- Échanger en réunion d'équipe
- Disposer à la fois de qualités relationnelles et rédactionnelles
INFORMATIONS UTILES
- Localisation Saint Herblain
- Modalités de travail : Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience, CCN66. salaire minimum 2100€ brut pour 1 ETP
Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo)
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et Intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles
Le Service d'accompagnement RSA (Sillon de Bretagne) recherche, pour une prise de poste dès que possible, un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein. Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026. Ce contrat pourra être reconduit en fonction des besoins du service.
MISSIONS DU SERVICE :
Dans le cadre d'une délégation de service public pour le Conseil Départemental, le service d'Accompagnement RSA est missionné (référence et correspondance) pour mettre en oeuvre le suivi social des allocataires du RSA isolés résidant sur les communes de St Nazaire.
MISSIONS DU PROFESSIONNEL :
Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social a pour mission l'accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA orientés sur notre service.
Ainsi, il s'agit pour le professionnel de :
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches administratives, de loge-ment, de santé afin de lever des freins à leur insertion sociale et professionnelle ;
- Aider les bénéficiaires à contractualiser afin qu'ils /elles puissent réaliser leurs objectifs d'insertion ;
- Collaborer avec les autres travailleurs sociaux en interne et en externe ;
L'implication dans la vie du service et de l'institution suppose notamment de :
- Participer aux réunions de service, à l'analyse de la pratique, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des bilans d'activité
- Participer à toutes les rencontres avec les partenaires dans l'intérêt de l'usager ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et interinstitutionnelle
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :
Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES / DECESF / DEAS ou équivalence
Vous avez de l'expérience et/ou des connaissances sur :
- Les personnes en situation de grande précarité
- La recherche de modes de mise en relation différents et adaptés, dans le cadre de « l'aller vers »
- L'adaptation
- Le travail et l'organisation en autonomie
- Le pouvoir d'agir
- La participation des personnes
- En outils informatiques
- Permis B
Vous savez et avez un engouement pour :
- Le travail autonome tout en communiquant et partageant les informations
- Être à l'écoute, patient et empathique, tout en prenant du recul face à des situations de grande précarité
- Échanger en réunion d'équipe
- Disposer à la fois de qualités relationnelles et rédactionnelles
INFORMATIONS UTILES
- Localisation Saint Herblain
- Modalités de travail : Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience, CCN66. salaire minimum 2100€ brut pour 1 ETP
Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
