Chef d'Équipe H/F - Etre Emploi
Chef d'Équipe H/F
Etre Emploi · Avranches - 50 · CDI
Les missions du poste
Vous avez de l'expérience dans le BTP et aimez guider vos collègues sur le terrain ?
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Chef d'équipe H/F pour intervenir autour d'Avranches et Granville (50).
En lien avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe au quotidien et participez directement aux travaux. Vous veillez à la bonne organisation de l'activité et à la qualité des réalisations.
Vos missions :
- Répartir les tâches et organiser le travail de l'équipe sur le chantier.
- Participer à la réalisation des travaux aux côtés des ouvriers.
- Guider les collaborateurs et veiller à la bonne application des consignes.
- Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des règles de sécurité.
- Faire remonter au chef de chantier les besoins, les difficultés et l'avancement des travaux.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics.
- Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers une fonction d'encadrement de proximité.
- Organisé.e et réactif.ve, vous savez répartir le travail et gérer les priorités.
- Vous appréciez le travail de terrain et savez accompagner vos collègues au quotidien.
Coefficient minimum : 250.
Temps de travail : 40 heures travaillées, rémunérées sur la base de 39 heures, avec 6 jours de RTT.
Avantage : prime de panier.
Si vous aimez le travail de terrain et souhaitez prendre davantage de responsabilités tout en restant proche de votre équipe, cette opportunité pourrait vous intéresser. Envoyez-nous votre candidature : nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre expérience et vos projets professionnels.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Développer l'esprit d'équipe,Gérer les incidents et les problèmes techniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Développer l'esprit d'équipe,Gérer les incidents et les problèmes techniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.