Conseiller de Vente Négoce de Matériaux H/F - Samsic Interim Alsace
Conseiller de Vente Négoce de Matériaux H/F
Samsic Interim Alsace · Reichstett - 67 · CDI
Les missions du poste
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Notre client est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Il compte 50 points de vente et 700 collaborateurs
Pour son point de vente spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, nous recrutons pour son compte un Conseiller de vente négoce de matériaux :
Au sein de l'agence, vous assurez avec l'équipe la prise en charge et le suivi des clients, professionnels et particuliers.
Vous les accueillez, conseillez et accompagnez dans leurs achats, avec pour objectif leur satisfaction et leur fidélisation.
Accueil et conseil clients
- Accueillir les clients en agence et par téléphone
- Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées
- Conseiller les clients en vous appuyant sur les outils disponibles (documentations, fiches produits)
- Réaliser les ventes courantes (écoute, conseil, proposition, conclusion)
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la bonne tenue de votre espace de travail
Gestion des ventes et des commandes
- Enregistrer les commandes et en assurer le suivi (délais, disponibilité, livraison)
- Informer les clients de l'avancement de leur commande et effectuer les relances si besoin
- Établir les devis et en assurer le suivi
- Adapter les conditions commerciales si nécessaire (tarifs, délais) dans le respect des règles
- Réaliser les bons de livraison, factures et encaissements
- Gérer les réclamations, retours produits et remboursements
Durée du travail : 38h/ hebdomadaire du lundi au vendredii
Rémunération : 2400€ brut mensuel sur 12 mois + variable annuelle de 1800€ (soumises à conditions)
Pré requis : Justifier d'une expérience dans la vente au comptoir ou sur un point de vente dans le domaine des matériaux de construction.
Notre client est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Il compte 50 points de vente et 700 collaborateurs
Pour son point de vente spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, nous recrutons pour son compte un Conseiller de vente négoce de matériaux :
Au sein de l'agence, vous assurez avec l'équipe la prise en charge et le suivi des clients, professionnels et particuliers.
Vous les accueillez, conseillez et accompagnez dans leurs achats, avec pour objectif leur satisfaction et leur fidélisation.
Accueil et conseil clients
- Accueillir les clients en agence et par téléphone
- Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées
- Conseiller les clients en vous appuyant sur les outils disponibles (documentations, fiches produits)
- Réaliser les ventes courantes (écoute, conseil, proposition, conclusion)
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la bonne tenue de votre espace de travail
Gestion des ventes et des commandes
- Enregistrer les commandes et en assurer le suivi (délais, disponibilité, livraison)
- Informer les clients de l'avancement de leur commande et effectuer les relances si besoin
- Établir les devis et en assurer le suivi
- Adapter les conditions commerciales si nécessaire (tarifs, délais) dans le respect des règles
- Réaliser les bons de livraison, factures et encaissements
- Gérer les réclamations, retours produits et remboursements
Durée du travail : 38h/ hebdomadaire du lundi au vendredii
Rémunération : 2400€ brut mensuel sur 12 mois + variable annuelle de 1800€ (soumises à conditions)
Pré requis : Justifier d'une expérience dans la vente au comptoir ou sur un point de vente dans le domaine des matériaux de construction.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Commande en gros,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Etablir des éléments d'une commande,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un devis,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier, traiter une demande client,Informer sur la disponibilité des produits,Informer sur les conditions de vente,Négocier des conditions commerciales,Renseigner des outils de traçabilité des contacts clients ou prospects,Renseigner les logiciels de gestion,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Commande en gros,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Etablir des éléments d'une commande,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un devis,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier, traiter une demande client,Informer sur la disponibilité des produits,Informer sur les conditions de vente,Négocier des conditions commerciales,Renseigner des outils de traçabilité des contacts clients ou prospects,Renseigner les logiciels de gestion,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.