Agent Administratif Polyvalent H/F - France Travail
Agent Administratif Polyvalent H/F
France Travail · Orléans - 45 · CDD
Les missions du poste
La direction régionale du Centre-Val de Loire de l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (Insee) recrute un(e) agent(e) pour sa division des enquêtes auprès des ménages. Celle-ci a la responsabilité du programme d'enquêtes auprès des ménages pour la région Centre-Val de Loire et le département de l'Essonne.
Vous contribuerez à la réalisation des enquêtes confiées dans le respect des délais fixés et en assurant la qualité des données collectées.
Principales activités :
- aider à l'appropriation du protocole des enquêtes, à la préparation et à la gestion de la collecte d'enquêtes ;
- participer à la formation des enquêteurs/trices avec les pilotes d'enquêtes ;
- assister les enquêteurs/trices (assurer des accompagnements, téléphoniques et sur le terrain) ;
- suivre l'avancement et la qualité des travaux transmis par les enquêteurs/trices quotidiennement ;
- prendre part à la gestion de la vie quotidienne du service (traitement du courrier, notes de frais des enquêteurs).
L'équipe en bureau (10 agents) est en contact très régulier avec les enquêteurs/trices (une trentaine).
Il convient de maîtriser les outils informatiques bureautiques.
CDD de 8 mois, avec début fin décembre 2026, au plus tard le 30/12, et fin au 31/08/2027 (renouvellement possible).
Poste de catégorie C (également proposé sur le site Choisir le service Public)
CV et lettre de motivation indispensables.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Travail en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Travail en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
