Directeur Général·e Adjoint·e DGA - Vitry-Sur-Seine H/F - Communes

Dans ce contexte, le/la futur.e Directeur.rice Général.e Adjoint.e sera un acteur.rice essentiel.le, membre de la Direction Générale, dans la mise en oeuvre du projet municipal et de l'accompagnement des profondes évolutions du territoire.

Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec les élu.e.s municipaux des secteurs dont il aura la charge, il ou elle contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, pilote leur mise en oeuvre et accompagne les évolutions de l'administration afin de garantir l'efficacité, la qualité et la continuité du service public.

Sur le périmètre de ses responsabilités, le/la futur.e Directeur.rice Adjointe aura notamment pour mission de :
- Renforcer la qualité du dialogue entre les élu.e.s et l'administration ;
- Accompagner la mise en oeuvre des grands projets de transformation du territoire ;
- Participer à la poursuite du développement de la transversalité entre les directions ;
- Consolider les outils de pilotage, d'évaluation et d'aide à la décision ;
- Renforcer la culture de l'évaluation des politiques publiques et du travail en mode projet ;
- Optimiser l'utilisation des ressources publiques dans un contexte financier contraint ;
- Développer l'attractivité de la collectivité par la qualité de vie au travail, le dialogue social et la modernisation managériale ;
- Accompagner les transitions écologique, énergétique, numérique et organisationnelle de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261113000957-directeur-general-e-adjoint-e-dga?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée de direction générale adjointe au sein d'une collectivité importante ou d'une organisation publique complexe.

Vous avez une expérience particulière sur les périmètres liés à la gestion des ressources. Cette expertise peut être d'ordre financier et budgétaire ou liée à la gestion des ressources humaines. Dans tous les cas, vous possédez tout à la fois une vision transversale des fonctions supports et la capacité à chapeauter des directions opérationnelles.

Vous maîtrisez :
- L'environnement institutionnel, politique et juridique des collectivités territoriales ;
- Les enjeux budgétaires, financiers et organisationnels du secteur public local ;
- Le management stratégique d'équipes importantes et pluridisciplinaires ;
- Le pilotage de projets complexes et structurants ;
- Les mécanismes de décision et de gouvernance des collectivités territoriales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller les élu.e.s, à construire des solutions opérationnelles et à garantir une mise en oeuvre professionnelle, sécurisée et efficace des orientations définies par l'exécutif municipal.

Doté(e) de qualité de dirigeant affirmé, vous savez fédérer, arbitrer, conduire le changement et développer une culture de coopération et de résultats au sein des équipes.

Loyauté institutionnelle, sens du service public, discrétion, qualités relationnelles et aptitude au dialogue sont indispensables à la réussite dans cette fonction.

Une expérience réussie sur un poste de direction générale adjointe au sein d'une collectivité de taille comparable constituera un atout.