Educateur·trice de Jeunes Enfants - Mairie de Blanzy H/F - Communes

Le multi-accueil blanzynois est une structure d'une capacité d'accueil maximale de 30 enfants âgés de 2 mois à 4 ans.

Missions du service :
-Offrir un accueil de qualité aux enfants accueillis à travers le soin, le confort, la socialisation, l'éveil, le développement et l'autonomie du jeune enfant
- Accueillir, accompagner et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
- Proposer un travail en équipe d'ouverture et de partenariat
L'EJE travaille sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe du multi-accueil en l'absence de la directrice.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261112001231-educateur-trice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
- Connaissances du développement et de la psychologie de l'enfant de 2 mois
à 4 ans
- Connaissances de la pédagogie avec les enfants
- Connaissances des besoins physiologiques du jeune enfant
- Connaissances surl'alimentation du jeune enfant
- Connaissances sur les activités adaptées et sécurisées à proposer aux jeunes enfants selon leurs âges
- Connaissances sur les gestes d'urgence et de premiers secours
- Connaissances du service public

Savoirs Faire :
- S'adapter aux situations diverses et à l'évolution des enfants
- Observer pour mieux adapter la prise en charge de l'enfant
- Analyser les besoins et évaluer les situations
- Développer et animer des activités d'éveil selon l'âge des enfants
- Etablir des relations éducatives avec les enfants
- Repérer et signaler à la direction des signes de souffrance ou de mal être chez un enfant
- Partager et transmettre des informations
- Communiquer avec les collègues pour bien organiser le travail et l'adapter au groupe qui est différent chaque jour
- Formuler un avis sur le choix des activités à mener, du matériel à acheter ...
- Faire preuve de réactivité et de calme dans les situations délicates ou d'urgence
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité telles qu'elles sont affichées
- Maîtriser les protocoles de santé rédigés par l'infirmière et le médecin référent
- Garder la bonne distance professionnelle avec les collègues et le public
- Travailler en équipe
- Capacité à se former et à s'informer
- se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)

Savoir être :
- Etre attentive et avoir le sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir une qualité d'écoute et de communication
- Savoir s'adapter aux situations changeantes
- Etre autonome et organisée
- Etre dynamique et motivée
- Avoir une capacité d'analyse des situations
- Avoir un esprit créatif et un esprit d'initiatives
- Avoir le respect d'autrui
- Etre dotée d'une bonne résistance physique et nerveuse
- Etre ponctuelle
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
- Faire preuve d'impartialité et de tolérance
- Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Expérience dans un EAJE souhaitée