Directeur·rice - Direction Economie Emploi Innovation - Rennes Métropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Direction Économie, Emploi et Insertion oeuvre au développement d'une économie territoriale durable et inclusive, en accompagnant les entreprises, en favorisant l'emploi et l'insertion, en soutenant le commerce et le tourisme et en encourageant l'innovation, la recherche et l'enseignement supérieur.
Rennes Métropole recrute, pour cette direction, le/la responsable.
Au sein de la Direction Développement Économique, Emploi et Innovation, vous pilotez les stratégies de développement économique du territoire et accompagnez leur mise en oeuvre, dans une logique de transition écologique et sociale.
À la tête d'une équipe composée de plusieurs services et en lien étroit avec les acteurs économiques, institutionnels et les partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour renforcer l'attractivité et la robustesse de l'économie locale.
Vous définissez et conduisez des stratégies transversales visant notamment à diversifier les filières économiques, accompagner les mutations industrielles, soutenir les entreprises dans leurs transitions et favoriser l'émergence de nouveaux modèles économiques. Vous veillez également à intégrer les enjeux de sobriété foncière, énergétique et de préservation des ressources dans les politiques de développement économique.
Vous animez la gouvernance économique locale, développez les coopérations entre les acteurs du territoire et assurez la cohérence des partenariats et des dispositifs d'accompagnement. Vous contribuez par ailleurs au renforcement des liens entre le monde économique, l'enseignement supérieur, la recherche et l'innovation.
Manager confirmé·e, vous accompagnez l'évolution de la direction, veillez à la transversalité entre les services et adaptez son organisation aux priorités politiques et aux nouveaux enjeux du développement économique. Vous assurez également le pilotage budgétaire et veillez à l'efficience des actions conduites.
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en pilotage de projets stratégiques et en management d'équipes, ainsi que d'une bonne connaissance des enjeux du développement économique territorial.
Votre capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés, à développer des partenariats et à conduire des projets complexes constitue un atout essentiel.
Doté·e de qualités relationnelles, de négociation et d'une réelle capacité d'innovation, vous savez porter une vision stratégique, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement.