Agent d'Atelier Polyvalent H/F - Sup Interim

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Agent d'Atelier Polyvalent H/F Sup Interim · Dunkerque - 59 · Intérim

Les missions du poste

SUP INTERIM Boulogne sur mer est l'agence incontournable de la côte d'Opale. Notre secteur s'étend sur l'ensemble du boulonnais, de la terre des 2 caps, en passant par le Touquet-Paris-Plage et le pays des rois. Notre équipe met tout son dynamisme et son sens de l'accueil à votre service pour vous présenter nos offres disponibles dans les domaines de l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie, le BTP, le tertiaire et le tourisme.
Nous gérons tous les processus des ressources humaines en agence : recrutement, formation, contrats, établissement des payes.
Pour nous, l'emploi et l'Humain sont au coeur de nos préoccupations. SUP INTERIM, votre agence d'emploi à votre service !
Missions :
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées : retirer traces, poussières, salissures et résidus avec les produits et outils adaptés.Effectuer le nettoyage courant et la remise en état de propreté des véhicules ou zones de travail.Participer à des opérations simples de préparation ou de finition en carrosserie, après explication et selon les consignes.Aider à la préparation des véhicules ou pièces avant intervention et à leur rangement après intervention.Déplacer les véhicules sur le site lorsque cela est nécessaire et autorisé.Utiliser correctement les produits, chiffons, raclettes et matériels de nettoyage mis à disposition.Signaler toute anomalie, dégradation ou difficulté au responsable d'atelier.Maintenir le poste propre, ranger le matériel et respecter les consignes de sécurité.

Le profil recherché

Profil :
Appliquer une méthode de nettoyage et utiliser les produits/accessoires conformément aux consignes.Nettoyer soigneusement des surfaces vitrées sans laisser de traces ni provoquer de rayures.Réaliser des tâches manuelles simples et répétitives avec régularité.Manipuler avec précaution véhicules, équipements, outils et produits.Respecter une procédure, un ordre de travail et les consignes du responsable.Motivation et envie de travailler : critère prioritaire.Dynamisme et capacité à maintenir un rythme régulier.

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