Psychologue H/F - Adapei des Vosges

Sous l'autorité de la Direction :

- Concevoir et mettre en oeuvre l'accompagnement psychologique des jeunes accueillis, en favorisant leur bien-être, leur inclusion et leur développement global,
- Travailler en collaboration étroite avec le jeune, sa famille et les partenaires impliqués dans son parcours, en apportant un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
- Garantir le suivi, l'évolution et la réalisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en contribuant à leur dimension psychologique et en veillant à leur cohérence avec les besoins et les potentialités du jeune,
- Soutenir la citoyenneté et l'autodétermination du jeune, en l'accompagnant dans l'expression de ses choix, de sa parole et de ses aspirations.

PROFIL :

- Master 2 de Psychologie - Débutant accepté
- Expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents et jeunes en situation de handicap (DI, TSA, polyhandicap) appréciée.
- Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois

Compétences spécifiques

- Très bonnes capacités rédactionnelles et orales
- Maîtrise de l'outil informatique

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, adaptabilité, aisance relationnelle, travail en équipe.

Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels pour bouger les lignes et commencer à offrir une place à chacun.
Beaucoup de chemin reste cependant à parcourir. Aujourd'hui plus de 400 professionnels travaillent ensemble, au sein des 28 établissements et services répartis sur tout le département des Vosges, pour permettre aux plus de 1000 personnes en situation de handicap accompagnées (enfants, ados, adultes) d'exprimer leurs besoin et leurs attentes afin de vivre la vie qu'elles choisissent.
Les équipes du Siège Social situé à Epinal soutiennent les dispositifs, établissements et services en leur apportant expertise et conseils dans des domaines tels que les finances, les ressources humaines, la qualité et la responsabilité sociétale des organisations, les achats, la sécurité et le patrimoine. Chaque service vise à renforcer la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et à soutenir les équipes pour un impact concret sur le terrain.
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