Chef Équipe Climatisation H/F - Solidarite pour Reussir
Chef Équipe Climatisation H/F
Solidarite pour Reussir · Annecy - 74 · CDI
Les missions du poste
L'ENTREPRISE
Notre client est implanté au coeur des Alpes reconnue depuis plus de 50 ans dans le domaine du génie climatique et de la tuyauterie industrielle.
L'entreprise s'appuie sur des équipes qualifiées et expérimentées pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de chaque projet, tout en contribuant à la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
Vos principales responsabilités
VOTRE MISSION
Vous organisez et réalisez sur le terrain les travaux d'installation de climatisation en détente directe, en neuf comme en rénovation.
Vous intervenez notamment sur :
- ❄️ Les systèmes Split et Multi-Split.
- Les systèmes à débit de réfrigérant variable (DRV).
- Les pompes à chaleur air/air.
- Les travaux de plomberie sanitaire, seul ou en appui des équipes spécialisées.
En véritable référent terrain, vous dirigez au quotidien une équipe de 1 à 4 monteurs ou aides-monteurs et veillez à la bonne réalisation des travaux.
1. Préparation et organisation des chantiers
- Prendre connaissance des plans, schémas et consignes techniques.
- Organiser les tâches de votre équipe selon le planning et les priorités.
- Vérifier la disponibilité du matériel, de l'outillage et des approvisionnements.
- Contrôler l'implantation des unités et les longueurs de liaisons frigorifiques.
2. Réalisation des travaux techniques
- Installer les unités intérieures et extérieures de climatisation.
- Poser les supports, boîtiers de dérivation et équipements.
- Réaliser le façonnage et le brasage des liaisons frigorifiques cuivre sous azote.
- Installer les isolants et réaliser les évacuations des condensats.
⚙️ 3. Contrôle et finalisation des installations
- Réaliser les essais de pression à l'azote.
- Effectuer le tirage au vide des circuits frigorifiques.
- Préparer ou réaliser la charge en fluide frigorigène selon vos habilitations.
- Préparer les installations pour leur mise en service avec le metteur au point ou le constructeur.
4. Encadrement et animation de votre équipe
- Encadrer au quotidien une équipe de 1 à 4 monteurs et aides-monteurs.
- Répartir les missions et contrôler le travail réalisé.
- Transmettre votre savoir-faire et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
🤝 5. Relation client et suivi de chantier
- Représenter l'entreprise auprès des clients et des autres intervenants.
- Participer aux réunions de chantier selon les besoins.
- Remonter les demandes clients et les éventuels travaux supplémentaires au chargé d'affaires.
- Informer votre hiérarchie de l'avancement des travaux et des éventuels aléas.
🦺 6. Qualité, sécurité et environnement (QHSE)
- Appliquer les règles de sécurité et le plan de prévention du chantier.
- Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI).
- Identifier les risques et signaler toute anomalie.
- Respecter les consignes liées au brasage et les permis feu.
Formation :
- CAP à BTS Froid et Conditionnement d'Air ou formation équivalente.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'installation des systèmes de climatisation en détente directe.
- Bonne connaissance des systèmes Split, Multi-Split, DRV et PAC air/air.
- Maîtrise du brasage des liaisons frigorifiques sous azote.
- Connaissance des procédures de mise sous pression et de tirage au vide.
- Compétences en plomberie sanitaire appréciées.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Habilitations et autorisations :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie I (obligatoire).
- Habilitations électriques BR / BC / B2V.
- Formation travail en hauteur.
- CACES PEMP.
- Permis B indispensable.
Compétences recherchées :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Organisation et rigueur.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Écoute et capacité à transmettre son savoir-faire.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Présents depuis 21 ans, nous sommes un organisme spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière de recrutement et de reclassement professionnel.
Notre objectif est :
- Accompagner les entreprises dans leurs enjeux de recrutement avec des solutions concrètes et adaptées.
- Sécuriser les parcours des salariés tout en facilitant leur repositionnement durable.
Notre client est implanté au coeur des Alpes reconnue depuis plus de 50 ans dans le domaine du génie climatique et de la tuyauterie industrielle.
L'entreprise s'appuie sur des équipes qualifiées et expérimentées pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de chaque projet, tout en contribuant à la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
Vos principales responsabilités
VOTRE MISSION
Vous organisez et réalisez sur le terrain les travaux d'installation de climatisation en détente directe, en neuf comme en rénovation.
Vous intervenez notamment sur :
- ❄️ Les systèmes Split et Multi-Split.
- Les systèmes à débit de réfrigérant variable (DRV).
- Les pompes à chaleur air/air.
- Les travaux de plomberie sanitaire, seul ou en appui des équipes spécialisées.
En véritable référent terrain, vous dirigez au quotidien une équipe de 1 à 4 monteurs ou aides-monteurs et veillez à la bonne réalisation des travaux.
1. Préparation et organisation des chantiers
- Prendre connaissance des plans, schémas et consignes techniques.
- Organiser les tâches de votre équipe selon le planning et les priorités.
- Vérifier la disponibilité du matériel, de l'outillage et des approvisionnements.
- Contrôler l'implantation des unités et les longueurs de liaisons frigorifiques.
2. Réalisation des travaux techniques
- Installer les unités intérieures et extérieures de climatisation.
- Poser les supports, boîtiers de dérivation et équipements.
- Réaliser le façonnage et le brasage des liaisons frigorifiques cuivre sous azote.
- Installer les isolants et réaliser les évacuations des condensats.
⚙️ 3. Contrôle et finalisation des installations
- Réaliser les essais de pression à l'azote.
- Effectuer le tirage au vide des circuits frigorifiques.
- Préparer ou réaliser la charge en fluide frigorigène selon vos habilitations.
- Préparer les installations pour leur mise en service avec le metteur au point ou le constructeur.
4. Encadrement et animation de votre équipe
- Encadrer au quotidien une équipe de 1 à 4 monteurs et aides-monteurs.
- Répartir les missions et contrôler le travail réalisé.
- Transmettre votre savoir-faire et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
🤝 5. Relation client et suivi de chantier
- Représenter l'entreprise auprès des clients et des autres intervenants.
- Participer aux réunions de chantier selon les besoins.
- Remonter les demandes clients et les éventuels travaux supplémentaires au chargé d'affaires.
- Informer votre hiérarchie de l'avancement des travaux et des éventuels aléas.
🦺 6. Qualité, sécurité et environnement (QHSE)
- Appliquer les règles de sécurité et le plan de prévention du chantier.
- Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI).
- Identifier les risques et signaler toute anomalie.
- Respecter les consignes liées au brasage et les permis feu.
Formation :
- CAP à BTS Froid et Conditionnement d'Air ou formation équivalente.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'installation des systèmes de climatisation en détente directe.
- Bonne connaissance des systèmes Split, Multi-Split, DRV et PAC air/air.
- Maîtrise du brasage des liaisons frigorifiques sous azote.
- Connaissance des procédures de mise sous pression et de tirage au vide.
- Compétences en plomberie sanitaire appréciées.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Habilitations et autorisations :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie I (obligatoire).
- Habilitations électriques BR / BC / B2V.
- Formation travail en hauteur.
- CACES PEMP.
- Permis B indispensable.
Compétences recherchées :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Organisation et rigueur.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Écoute et capacité à transmettre son savoir-faire.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Présents depuis 21 ans, nous sommes un organisme spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière de recrutement et de reclassement professionnel.
Notre objectif est :
- Accompagner les entreprises dans leurs enjeux de recrutement avec des solutions concrètes et adaptées.
- Sécuriser les parcours des salariés tout en facilitant leur repositionnement durable.
