Agent de Voyages Confirmé ou Responsable d'Agence de Voyages CDD H/F - TUI
Agent de Voyages Confirmé ou Responsable d'Agence de Voyages CDD H/F
TUI · Thionville - 57 · CDD
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence de Voyages pour rejoindre notre réseau.
Vos missions
Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de l'agence.
Animer, accompagner et motiver l'équipe commerciale.
Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux.
Conseiller les clients et assurer la vente de séjours et prestations touristiques.
Garantir la qualité du service client et la fidélisation de la clientèle.
Assurer le suivi des dossiers, des ventes et des indicateurs de performance.
Profil recherché
Expérience de 3 ans minimum en agence de voyages, idéalement avec une première expérience en management.
Bonne connaissance des tour-opérateurs, destinations et outils de réservation.
Excellent sens commercial et goût du challenge.
Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à fédérer une équipe et à piloter l'activité commerciale.
Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité
Période prévisionnelle : décembre 2026 à août 2027
Temps de travail : 39 heures par semaine
Rémunération : salaire fixe + rémunération variable sur objectifs
Lieu : Thionville
Vous aimez relever des défis commerciaux et partager votre passion du voyage ? Rejoignez notre équipe !
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
**Vous aimez vendre, conseiller, créer des voyages et relever des challenges ? Rejoignez-nous !**
Le profil recherché
Experience: 18 Mois
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
