Coordinateur en Charge des Dispositifs Ase - le Departement du Tarn H/F - Conseils départementaux
Les missions du poste
* Coordonner la recherche de places d'accueil
* Développer en lien avec les établissements et les services des projets innovants en matière d'accueil (accueils séquentiels, relais, ruptures,...)
* Participer au pilotage et à l'animation de l'offre de services en protection de l'enfance
* Participer au contrôle des établissements ASE en binôme avec la Mission contrôle des établissements
* Rédiger des rapports d'enquête et les avis, notes dans son domaine de compétence ;
* Mettre en place les tableaux de bord de suivi de l'activité gestion des places
* Participer dans son domaine de compétence au schéma départemental enfance famille ;
* Participer au dispositif d'astreinte de la protection de l'enfance
* Coordonner la recherche de places d'accueil
* Développer en lien avec les établissements et les services des projets innovants en matière d'accueil (accueils séquentiels, relais, ruptures,...)
* Participer au pilotage et à l'animation de l'offre de services en protection de l'enfance
* Participer au contrôle des établissements ASE en binôme avec la Mission contrôle des établissements
* Rédiger des rapports d'enquête et les avis, notes dans son domaine de compétence ;
* Mettre en place les tableaux de bord de suivi de l'activité gestion des places
* Participer dans son domaine de compétence au schéma départemental enfance famille ;
* Participer au dispositif d'astreinte de la protection de l'enfance
Le profil recherché
Connaitre :
* La législation et de la réglementation de la protection de l'enfance.
* Les techniques d'animation de pilotage par projets et par objectifs.
* Le cadre juridique et le fonctionnement organisationnel de la Collectivité
* Le droit administratif
Etre capable de :
* Identifier les besoins des professionnels et formuler des propositions pour y répondre.
* Identifier des bonnes pratiques dans d'autres collectivités
* Travailler avec des partenaires multiples
* Etre force de proposition
* Communiquer
* Savoir rendre compte
* Concevoir des outils, élaborer un diagnostic et proposer des améliorations
* Maîtriser l'outil informatique
* Analyser la législation
Avoir :
* Qualités relationnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie
* Discrétion
* Travail en équipe
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Poste vacant
* Catégorie A - Attaché
* Résidence administrative fixée à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Télétravail possible
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
* Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
