Directeur Adjoint des Finances - Communaute d'Agglomeration du Grand Dax H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Le Grand Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle un Directeur adjoint des finances (h/f).
Au sein de la Direction intercommunale financière et comptable, composée de 10 agents et mutualisée entre la Ville de Dax, la Communauté d'agglomération du Grand Dax et le CIAS, vous assurez le pilotage de la comptabilité et des budgets des trois entités. Dans le cadre d'une démarche de mutualisation à conduire, ce périmètre pourra être étendu à d'autres entités.
En lien étroit avec le directeur financier, vous assurez l'encadrement du service comptable mutualisé, composé de six agents, et travaillez en binôme avec le responsable adjoint comptabilité budget. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière, veillez à la fiabilité des opérations budgétaires et comptables et assurez la suppléance du directeur financier en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261113001025-directeur-adjoint-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure en finances publiques ou en gestion financière et maîtrisez les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales. Vous possédez une solide connaissance de la comptabilité publique, notamment des instructions M57, M4x et M22, ainsi que des mécanismes budgétaires et financiers propres aux collectivités.
Vous maîtrisez l'ensemble du cycle budgétaire, de la préparation à l'exécution, et êtes en capacité de conduire des analyses financières, de concevoir des tableaux de bord et de produire des documents d'aide à la décision. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels financiers et comptables.
Manager expérimenté(e), vous savez organiser et piloter l'activité d'une équipe, fixer des objectifs, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et conduire des démarches d'harmonisation et de modernisation des pratiques. Vous êtes également en capacité de travailler en transversalité, d'apporter conseil et expertise aux services gestionnaires et d'accompagner les élus dans leurs prises de décision.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve d'anticipation et de réactivité. Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre capacité à arbitrer vous permettent d'exercer vos responsabilités dans un environnement mutualisé, impliquant une coordination étroite entre plusieurs entités.
