Chargé de Mission Mobilité Durable H/F - Synergile
Chargé de Mission Mobilité Durable H/F
Synergile · Baie-Mahault - 971 · CDI
Les missions du poste
Le Pôle d'innovation de la Guadeloupe, SYNERGÎLES, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire.
Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif.
Le pole d'innovation est constitué de 6 départements.
SYNERGÎLES recrute un-e Chargé-e de mission Guadeloupe Mobilité Durable (GMD) pour piloter et animer un programme territorial dédié à la transition des mobilités en Guadeloupe. Vous contribuerez à la décarbonation des transports, au développement des mobilités durables et à la coordination d'un réseau d'acteurs régionaux.
L'entreprise :
SYNERGÎLES est le pôle d'innovation de la Guadeloupe dédié à la transition écologique et énergétique. Association loi 1901 créée en 2007, il réunit plus de 100 adhérents : entreprises, collectivités, institutions, organismes de recherche, établissements d'enseignement supérieur et réseaux professionnels.
Le pôle accompagne les acteurs du territoire autour de cinq domaines stratégiques : innovation, énergie et climat, gestion des déchets et économie circulaire, mobilité durable et bâtiment durable.
Votre mission :
Au sein de l'équipe de SYNERGÎLES, rattaché-e à la direction, vous coordonnez et mettez en oeuvre le programme Guadeloupe Mobilité Durable. Vous animez l'écosystème régional, produisez et diffusez des connaissances, accompagnez les acteurs dans leurs démarches de mobilité durable et contribuez à l'Observatoire Régional des Transports et de la Mobilité (ORTM), piloté par la DEAL.
Vos principales missions :
- Piloter la programmation annuelle du programme GMD, suivre les échéances, les indicateurs, le budget et les livrables.
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COTECH), rédiger comptes rendus, rapports d'avancement et bilans.
- Assurer une veille sur les mobilités, les transports, la logistique, la transition énergétique et la réglementation associée.
- Collecter, analyser et valoriser des données mobilité : tableaux de bord, cartographies, enquêtes et centre de ressources.
- Piloter des études et prestations techniques, notamment une étude prospective sur les mobilités, de la définition du besoin à la valorisation des résultats.
- Animer des groupes de travail, organiser le Challenge de la Mobilité, des séminaires régionaux, cafés thématiques, fresques et actions de sensibilisation.
- Accompagner entreprises, collectivités et employeurs : diagnostics mobilité, recommandations, orientation vers les dispositifs adaptés et soutien à l'émergence de projets innovants.
- Organiser des formations, concevoir des supports pédagogiques et contribuer au développement des compétences des acteurs du territoire.
- Produire des contenus techniques et de communication : Lettres de la mobilité, page web dédiée, publications, éléments de langage et relations presse, en lien avec la fonction communication.
- Développer les relations avec les adhérents et partenaires, contribuer à la prospection et à l'identification de financements pour la poursuite de la mission.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet territorial, transition énergétique, mobilité, transport, environnement ou politiques publiques. Vous êtes à l'aise avec l'animation de réseaux, la conduite de projets partenariaux, l'analyse de données et la rédaction de documents de synthèse.
Compétences attendues :
- Connaissance des politiques publiques de mobilité et de transport, de la décarbonation, des modes actifs et des alternatives à l'autosolisme.
- Maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et de la coordination de partenaires.
- Compétences en collecte et analyse de données, construction d'indicateurs, cartographie et utilisation de tableur avancé, outils de visualisation ou SIG.
- Capacité à rédiger des cahiers des charges, suivre des prestataires et évaluer des livrables.
- Aptitude à animer des réunions, événements, formations et concertations.
- Compétences en communication technique, vulgarisation, création de contenus web et relations avec les médias.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse, diplomatie, force de proposition et sens de l'intérêt général.
Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif.
Le pole d'innovation est constitué de 6 départements.
SYNERGÎLES recrute un-e Chargé-e de mission Guadeloupe Mobilité Durable (GMD) pour piloter et animer un programme territorial dédié à la transition des mobilités en Guadeloupe. Vous contribuerez à la décarbonation des transports, au développement des mobilités durables et à la coordination d'un réseau d'acteurs régionaux.
L'entreprise :
SYNERGÎLES est le pôle d'innovation de la Guadeloupe dédié à la transition écologique et énergétique. Association loi 1901 créée en 2007, il réunit plus de 100 adhérents : entreprises, collectivités, institutions, organismes de recherche, établissements d'enseignement supérieur et réseaux professionnels.
Le pôle accompagne les acteurs du territoire autour de cinq domaines stratégiques : innovation, énergie et climat, gestion des déchets et économie circulaire, mobilité durable et bâtiment durable.
Votre mission :
Au sein de l'équipe de SYNERGÎLES, rattaché-e à la direction, vous coordonnez et mettez en oeuvre le programme Guadeloupe Mobilité Durable. Vous animez l'écosystème régional, produisez et diffusez des connaissances, accompagnez les acteurs dans leurs démarches de mobilité durable et contribuez à l'Observatoire Régional des Transports et de la Mobilité (ORTM), piloté par la DEAL.
Vos principales missions :
- Piloter la programmation annuelle du programme GMD, suivre les échéances, les indicateurs, le budget et les livrables.
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COTECH), rédiger comptes rendus, rapports d'avancement et bilans.
- Assurer une veille sur les mobilités, les transports, la logistique, la transition énergétique et la réglementation associée.
- Collecter, analyser et valoriser des données mobilité : tableaux de bord, cartographies, enquêtes et centre de ressources.
- Piloter des études et prestations techniques, notamment une étude prospective sur les mobilités, de la définition du besoin à la valorisation des résultats.
- Animer des groupes de travail, organiser le Challenge de la Mobilité, des séminaires régionaux, cafés thématiques, fresques et actions de sensibilisation.
- Accompagner entreprises, collectivités et employeurs : diagnostics mobilité, recommandations, orientation vers les dispositifs adaptés et soutien à l'émergence de projets innovants.
- Organiser des formations, concevoir des supports pédagogiques et contribuer au développement des compétences des acteurs du territoire.
- Produire des contenus techniques et de communication : Lettres de la mobilité, page web dédiée, publications, éléments de langage et relations presse, en lien avec la fonction communication.
- Développer les relations avec les adhérents et partenaires, contribuer à la prospection et à l'identification de financements pour la poursuite de la mission.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet territorial, transition énergétique, mobilité, transport, environnement ou politiques publiques. Vous êtes à l'aise avec l'animation de réseaux, la conduite de projets partenariaux, l'analyse de données et la rédaction de documents de synthèse.
Compétences attendues :
- Connaissance des politiques publiques de mobilité et de transport, de la décarbonation, des modes actifs et des alternatives à l'autosolisme.
- Maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et de la coordination de partenaires.
- Compétences en collecte et analyse de données, construction d'indicateurs, cartographie et utilisation de tableur avancé, outils de visualisation ou SIG.
- Capacité à rédiger des cahiers des charges, suivre des prestataires et évaluer des livrables.
- Aptitude à animer des réunions, événements, formations et concertations.
- Compétences en communication technique, vulgarisation, création de contenus web et relations avec les médias.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse, diplomatie, force de proposition et sens de l'intérêt général.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
