Acheteur Industriel H H/F - JM Conseils

Vous recherchez un nouveaux challenge professionnel dans un industrie dynamique ? Notre client est un groupe industriel français historique, fondé il y a près d'un siècle, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques de régulation thermique à forte valeur ajoutée.

Fort d'un savoir-faire technologique reconnu et d'une présence internationale, le groupe dispose de plusieurs sites industriels répartis sur différents continents, lui permettant d'accompagner ses clients au plus près de leurs besoins.

Acteur reconnu sur ses marchés, l'entreprise poursuit aujourd'hui son développement et sa transformation industrielle, avec une volonté affirmée de renforcer sa compétitivité, son innovation et sa performance opérationnelle.

Présente sur des marchés variés, elle développe notamment ses activités dans les secteurs de l'habitat et de l'efficacité énergétique, tout en renforçant son positionnement sur des marchés technologiques exigeants tels que l'aéronautique.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Acheteur(se) industriel(le) pour renforcer ses équipes sur son site d'Ollainville (91).

Rattaché(e) à la fonction Achats, vous prenez en charge la gestion et l'optimisation d'un portefeuille d'achats industriels. Vous intervenez sur l'ensemble du processus achats, de l'identification des fournisseurs à la négociation et à la contractualisation.
Véritable partenaire des équipes internes, vous contribuez à la performance économique et industrielle de l'entreprise, tout en garantissant la qualité, la fiabilité et la sécurisation des approvisionnements. A cet effet, vos missions s'articulent autour de 4 piliers :

Pilotage des achats :

• Définir et déployer les stratégies achats sur les familles de produits et prestations qui vous sont confiées.
• Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs performants, en France et à l'international.
• Organiser et piloter les consultations et appels d'offres.
• Analyser les offres fournisseurs et évaluer leur compétitivité globale.

Négociation et performance économique :

• Conduire les négociations commerciales et contractuelles afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat.
• Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des coûts.
• Suivre les indicateurs de performance achats et contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires.
• Analyser les évolutions de prix et les conditions économiques du marché.

Gestion et développement des fournisseurs :

• Évaluer la performance des fournisseurs selon les critères de qualité, coûts, délais et service.
• Développer des relations partenariales durables avec les fournisseurs stratégiques.
• Participer aux audits et aux démarches de qualification fournisseurs.
• Identifier de nouvelles sources d'approvisionnement et anticiper les risques de dépendance.

Coordination et accompagnement des projets :

• Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité, Méthodes, Logistique et Bureau d'Études.
• Participer aux projets de développement produits et aux évolutions industrielles.
• Intégrer les contraintes techniques, économiques et logistiques dans les décisions achats.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques achats.

De formation supérieure Bac +5, idéalement ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction achats en environnement industriel.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Maîtrise des processus achats industriels et des techniques de négociation.
• Bonne connaissance des environnements industriels, des produits techniques et des contraintes de production.
• Capacité à analyser les offres commerciales, les coûts et les conditions contractuelles.
• Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un ERP.
• Anglais professionnel courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité d'analyse et votre sens de la négociation.
• Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
• Votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal avec différents services.
• Votre esprit d'équipe et votre orientation résultats.