Agents d'Exploitation des Équipements Sportifs - Commune de Colmar H/F - Communes

Agents d'exploitation des équipements sportifs (F/H)

Vous aimez le terrain, l'action et le contact humain ? Rejoignez notre service des équipements sportifs ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons 4 agents d'exploitation des équipements sportifs pour garantir l'entretien, la sécurité et la mise à disposition optimale de nos infrastructures (gymnases, stades, complexes sportifs) auprès des clubs, des scolaires et du grand public.
Au sein d'un collectif soudé et sous l'autorité du responsable d'équipe, vous êtes le garant de la qualité d'accueil et du bon fonctionnement quotidien des sites sportifs de la commune.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Entretien et maintenance des installations
* Assurer la propreté des locaux (vestiaires, sanitaires, tribunes) et des abords.
* Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles, déneigement) et préparer les terrains sportifs (tonte, traçage, arrosage).
* Réaliser des opérations de maintenance courante de premier niveau (plomberie, électricité/éclairage, peinture, menuiserie) et remettre en état le matériel sportif (buts, filets) et sécuritaire.
* Participer à la préparation logistique des manifestations sportives de la Ville.

Surveillance et sécurité des équipements sportifs
* Contrôler régulièrement l'état des installations et du matériel (avant et après utilisation).
* Détecter les dysfonctionnements, intervenir en autonomie sur les réparations courantes ou alerter rapidement votre référent.
* Suivre et consigner les interventions techniques sur le registre de sécurité.

Accueil et relation avec les usagers
* Accueillir, orienter et informer les associations sportives, les établissements scolaires et le public dans un esprit de service public.
* Veiller au respect des plannings de réservation et des règles d'utilisation des équipements.
* Assurer une présence rassurante et faire appliquer les consignes de sécurité pour garantir la sérénité des pratiquants.

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Compétences techniques :
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre les différents équipements de la ville).
* Connaissances de base en entretien des bâtiments, espaces verts et terrains engazonnés, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
* Connaissances de base en informatique (word, excel, outlook...)
* Habilitations ou conduite d'engins appréciées : CACES / conduite d'engins (tondeuse autoportée, nacelle, chariot), habilitation électrique (BS/BE Manoeuvre/H0), formation secourisme (SST) ou manipulation des extincteurs.

Qualités personnelles recherchées :
* Vous appréciez le travail collaboratif, savez prêter main-forte aux collègues (remplacements, événements) et vous êtes en capacité d'échanger avec les autres services municipaux (espaces verts, maintenance, événementiel).
* Vous êtes à l'aise aussi bien avec une tondeuse, un outil de bricolage qu'avec le nettoyage des locaux ou la logistique événementielle. Vous aimez la diversité des tâches et la mobilité sur différents sites.
* Rigoureux et réactif, vous savez organiser vos tournées de contrôle, prendre les bonnes initiatives face à un imprévu technique et rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
* Doté d'un excellent contact humain, vous savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté bienveillante avec tous types de publics.

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT/an
Travail du lundi au vendredi en horaires variables avec pointeuse.
Contrainte liée au poste : travail possible en soirée, le week-end et les jours fériés si nécessité de service (manifestations...)
Spécificités géographiques, matérielles, organisationnelles : mobilité sur l'ensemble des équipements sportifs si besoin

Eléments de rémunération et avantages sociaux :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés, compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
* Offre de formations innovantes
* Accompagnement aux concours



LES ENTRETIENS DEVRAIENT AVOIR LIEU LA PREMIERE SEMAINE DE JANVIER
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 14/12/2026