Acheteur H/F
Il recherche et sélectionne des produits et des fournisseurs selon la stratégie d’achat de l’entreprise et négocie les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité. L’acheteur travaille en collaboration avec de nombreux services de l’entreprise : Recherche et Développement, Marketing, Vente etc. Il doit avoir une capacité à argumenter et à convaincre afin de négocier les conditions avec les fournisseurs.
Voir les formations pour devenir :
Vie profressionnelle
Nature du travail
L’acheteur (se) H/F est chargé(e) de :
- Identifier les besoins en approvisionnement de l’entreprise.
- Prospecter et analyser le marché des fournisseurs et des produits.
- Elaborer des appels d’offres ou des cahiers de charges fournisseurs, prestataires.
- Analyser les réponses aux appels d’offres et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux demandes.
- Négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs.
- Suivre l’exécution des contrats d’achats jusqu’à la liquidation selon les clauses (quantité, qualité, délais de livraison…).
- Evaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction…) et proposer des axes d’amélioration.
- Actualiser les données (tendances du marché, nouveaux produits, référencement des fournisseurs…).
- Manager et encadrer une équipe d’assistant(e)s achats.
Evolution possible
Vers un poste de Responsable Achats.
Salaire et rémunération
Profil junior : Salaire minimum 25 K€ annuel ; Salaire Maximum 30 K€ annuel.
Profil expérimenté : Salaire minimum 30 K€ annuel ; Salaire Maximum 50 K€ annuel.
La rémunération annuelle peut varier selon la taille de l’entreprise, le niveau de responsabilités, l’expérience, la maîtrise d’un ERP, la maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangère, le nombre de personnes à encadrer etc.
Formation pour accéder au métier
- BAC + 3 détenant un BTS ou un DUT en commerce complété par une année de spécialisation ou BAC + 5 issus d’école de commerce ou d’ingénieur (de plus en plus recherchés) Il est nécessaire d’avoir une expérience préalable dans les achats.
- Connaître parfaitement l’entreprise, les caractéristiques des produits et le marché.
- Maitriser les techniques d’achat et de négociation.
- Avoir de solides bases en transport (incoterms, douanes, assurances, modes de paiement)
- Parler parfaitement anglais, voire une autre langue étrangère.
- Savoir manager, fixer des objectifs. Avoir un bon relationnel.
- Curiosité, rigueur, sens relationnel et une facilité à argumenter et à convaincre sont des qualités requises pour ce poste.
Emploi Acheteur en Ile de France
Source :
