Directeur de Centre de Profit

Business Unit Manager - Directeur d’Agence

Missions
Au sein d’un Groupe, définir, mettre en oeuvre et promouvoir la stratégie globale d’une entité économique ; s’assurer, en permanence, que les ressources (finances, organisation, ressources humaines, méthodes, techniques) sont en adéquation avec les objectifs.
Attributions
• Participer à l’élaboration du budget du Groupe en définissant celui du centre de profit,

• Fixer les objectifs annuels de l’équipe sous sa responsabilité afin de garantir la croissance des résultats et la rentabilité du Groupe,

• Élaborer le Business Plan du centre de profit et garantir son exécution,

• Initier et entretenir les contacts commerciaux avec ses propres clients et prospects,

• Apporter le support technique et commercial nécessaire à ses équipes,

• Coordonner les équipes de projets pour la réalisation des missions, afin de réaliser les objectifs de C.A. du centre de profit et d’assurer la satisfaction des clients.

• Garantir la mise à niveau permanente des effectifs et des compétences de ses équipes,

• Maintenir un climat de relations humaines satisfaisant pour tous et chacun,

• Veiller au développement personnel et professionnel des ses collaborateurs,

• Effectuer le reporting du centre de profit afin de garantir la circulation de l’information au sein du Groupe.

Positions
Se trouve en Entreprise Prestataire (Constructeurs, Opérateurs, Distributeurs, Cabinets de Conseil, Sociétés de Services et d’Ingénierie, Hébergeurs).

Membre du CODIR d’un Groupe, manage les équipes chargées de toutes les phases de l’action commerciale (avant-vente, pilotage d’affaires, gestion de compte, assistance…) ainsi que les équipes techniques relatives au métier du centre de profit.

Intervient en Maîtrise d’Oeuvre Commerciale.
Salaire
118 k€ brut annuel (salaire minimum: 99 k€, salaire maximum: 144 k€)
Expérience
10 ans et plus

Pour devenir Directeur de Centre de Profit, une formation de niveau BAC + 5 est nécessaire.