Fiche métier Consultant en organisation

Vie professionnelle

MissionsGarantir l?appropriation par les utilisateurs d?une nouvelle solution applicative.Attributions? Évaluer le niveau d'appropriation et l'alignement des pratiques métiers par rapport aux objectifs fixés.? Définir les plans d'actions à mettre en ?uvre (objectifs, ressources, planning) : formation, partage des bonnes pratiques, alignement des procédures métiers, adaptation des fiches de postes, optimisation des organisations, accompagnement induit par le déploiement de nouvelles versions de la solution Coordonner et soutenir la mise en ?uvre locale de ces actions: mobilisation du management, support pour des actions de communication, de formation Maintenir et développer les outils méthodologiques : supports pédagogiques, documentations utilisateurs, ?release notes? Évaluer l?impact des plans d?action et proposer les compléments ou corrections.PositionsSe trouve en Entreprise Utilisatrice ou, par délégation, dans un Cabinet Conseil.Rattaché au Responsable de la conduite du changement ou à un Directeur de Mission (Manager). Il exerce une relation fonctionnelle dans le cadre d?un travail en mode projet.Il anime les relations entre la Maîtrise d?Oeuvre et la Maîtrise d?Ouvrage.Salaire51 k? brut annuel (salaire minimum: 43 k?, salaire maximum: 63 k?)Expérience1 à 3 ans