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Emploi gestionnaire de paie (h/f)


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Description du poste :

Vous êtes en charge de l'administration du personnel. Vous assurez la gestion administrative des embauches et des départs, suivez les dossiers du personnel: contrats, avenants... et les dossiers de maladie (DSN ; attestations de salaire). Vous gérez les temps.

Concernant la paie, vous calculez les éléments variables, les saisissez, et contrôlez les bulletins. Vous contrôlez les cotisations (DSN…).
Vous commandez les tickets restaurant.

Pour finir, vous complétez les tableaux de bord RH. Vous effectuez des remontées mensuelles d'indicateurs au service financier(heures réalisées en magasin, salaire…), établissez des statistiques RH sur Excel (effectifs, absentéismes, turnover…).
Vous participez aux projets RH.

Ce poste, basé à Grenoble, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Description de l'entreprise :

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie F/H.

Profil recherché :

De formation Bac+2/4 en rh ou paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, power point…). Une solide connaissance d'Excel est indispensable.

Dynamique, organisé(e) et réactif vous êtes autonome.
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous prenez des initiatives et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires :

Formation : BAC+2

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