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Emploi gestionnaire middle office (h/f)


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Description du poste :

Tâches principales de la mission
Après une première étape d'analyse de la structure des opérations initiées par le Front Office avec le responsable de l'équipe, l'intérimaire aura pour principales missions de couvrir en équipe le portefeuille de transactions de titrisation refinancées ou non à travers un Conduit : - Analyser la structure des nouvelles opérations initiées par le Front Office - Effectuer la lecture en amont des contrats juridiques en collaboration avec les opérateurs du Front Office - Identifier les points clés de gestion, et les éléments comptables ou administratifs sensibles des opérations - Assurer la réalisation « matérielle » des closings avec le client, le cabinet d'avocats et la société de gestion d fonds - Elaborer les funds flows, mise en place/préparation/validation des paiements au moment du closing et des échéances - Assurer la gestion des échéances (calculs vérification et valider les reportings préparés par les sociétés de gestion le cas échéant) - Mettre en place des circuits d'information avec les différents interlocuteurs concernés tant en interne qu'en externe - assurer le rôle de Banque de Règlement, Gestionnaire de trésorerie si nécessaire - Prendre en charge des opérations de marché (refinancements, placement de trésorerie) - Contribuer à l'amélioration des outils et des données utilisés par l'équipe OCS - Assurer le travail administratif lié aux opérations (création de dossiers, facturation, conservation des documents légaux, etc.)

Description de l'entreprise :

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Middle Office (F/H)

Profil recherché :

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Qualifications associées au poste
– Aisance relationnelle
– Dynamisme
– Capacité d'adaptation
– Autonomie
– Sens de l'organisation, rigueur
– Sens du travail en équipe
– Maîtrise de l'anglais

– Connaissance des aspects financiers (échéanciers, utilisation des taux, techniques de refinancement et de couverture).
– Notion de comptabilité commerciale, connaissance des contrats juridiques, notions de fiscalité (IS et TVA)

Informations complémentaires :

Formation : BAC+2
Durée du contrat : 12 mois

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