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Emploi gestionnaire de paie confirmé(e) (h/f)


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Description du poste :

En support direct du Responsable Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Créer les entrées/sorties des salariés en paie
- Saisir les élements variables de paie (primes, astreintes, salaires, transport, ...)
- Mettre à jour les dossiers des salariés en paie (changements contractuels, changements de
coordonnées, changements de rib...)
- Gérer la maladie (saisie, relations avec la CPAM, subrogation), et suivre les dossiers de
prévoyance
- Saisir les états missions des non-cadres
- Procéder aux formalités de départ (SDTC, Rupture conventionnelles, certificats de travail ;
etc...)
- Calculer et saisir en paie les primes minorées par les absences (gratification, primes de
présentéisme)
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles (Urssaf, retraites), trimestrielles (prévoyance,
mutuelle) et annuelles, via la DSN
- Mettre les états comptables en forme et à disposition du service financier
- Met en forme les tableaux de suivi RH (effectifs, salaires, etc...)

Description de l'entreprise :

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e).

Profil recherché :

De formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous avez le sens de la confidentialité, êtes rigoureux(se) et proactif. La maitrise de Cegid est fortement appréciée.

Informations complémentaires :

Formation : BAC+2
Durée du contrat : 6 mois

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