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chef de projet maintenance aéronautique (h/f)

chef de projet maintenance aéronautique (h/f)

JOBLIFT  vous propose une offre de aeroemploiformation.com

Dinard (35)

Publiée le 10/12/2023

Référence:90221132

Description du poste :

Référence : AA0785VJ

Dans son domaine d'intervention

\* Superviser et contrôler la préparation des dossiers nécessaires à la gestion de l'activité en collaboration avec le service Support Technique
\* Superviser et contrôler la définition des outillages et des moyens de production nécessaires à l'activité
\* Définir et gérer le besoin en compétences techniques nécessaire à la gestion des chantiers
\* Valider et contrôler les diverses commandes nécessaires à l'activité
\* Valider et assurer la mise en place des moyens exprimés et mis en oeuvre par le Responsable de chantier
\* Animer les réunions de gestion des chantiers
\* Suivre quotidiennement les objectifs de l'activité et mettre en oeuvre les actions correctives pour remédier à tout écart (délais; coûts; MO, matières; équipements et sous-traitance)
\* Etre en mesure de justifier tous besoins d'ajustement des délais de réalisation des travaux
\* Proposer et rédiger les devis liés aux travaux supplémentaires; tant pour la main d'oeuvre, la matière; que les réparations équipements ou sous-traitance
\* Présenter les devis au client et participer à la négociation associée
\* Superviser la rédaction des rapports de travaux et participer à l'élaboration de la facturation
\* Prendre en compte les litiges ou réclamations client

\* Encadrer, diriger et contrôler le travail de son équipe
\* Fixer des objectifs et amener ses collaborateurs à les atteindre\* Assurer l'évaluation de ses collaborateurs (entretien Individuel Annuel) et contribuer au développement de leurs compétences (formation, perfectionnement, transmission de ses savoir-faire et connaissances)\* Transmettre efficacement les informations et les consignes et favoriser la remontée d'information\* Gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs afin de maintenir un bon climat social\* Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés\* Suivre l'absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence\* Faire respecter la législation du travail et les accords collectifs\* Faire respecter les règles d'entreprise

Diplôme(s) requis : Bac+5;Diplôme de grande école d'ingénieu

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