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Offres d'emploiMarseilleAssistante RHAssistant / assistante ressources humaines

Emploi assistant / assistante ressources humaines (h/f)

  • Référence : 14910199
  • Publiée le : 09/06/2019
  • Lieu : Marseille (13)
  • Annonceur : Pole emploi
  • Recruteur : MY BUSINESS SCHOOL
  • Contrat : CDI
  • Salaire : de 11 k€ à 18 k€

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Description du poste :

Grande Entreprise spécialisée dans l'import/export, partenaire du GROUPE My BS - My  Business School recrute en alternance pour la rentrée 2019 un(e) Assistant(e) RH en Bachelor.

Vos principales missions seront : Recrutement : 
* Sourcing Candidats en lien avec la Chargée de recherche et les chargées de recrutement
; sur les jobboards : interne (CVthèque référent) et Apec
; approche par e-mail (push mail), avec adaptation de l'email d'approche et en tenant compte du ciblage
; diffusion Ecoles auprès des établissements d'enseignement supérieur (Ecoles de Management, 
établissements universitaires) 
* Analyse de CV avant transmission au chargé de recrutement 
* Participation à des Forums de recrutement physique (Forum Grands Comptes) et virtuel 
 *Participation aux prestations de recrutement avec l'équipe recrutement : besoins client, proposition de prestation, ciblage, sourcing, sélection, proposition
clients. 

Description de l'entreprise :

L'ÉCOLE MY BUSINESS SCHOOL, GROUPE MBS DISPENSE UN CURSUS DE FORMATIONS SUPÉRIEURES DU BTS AU BAC + 5 DANS LE SECTEUR DU TERTIAIRE ET PERMET A SES ÉTUDIANTS DE LES METTRE EN LIEN AVEC LES ENTREPRISES PARTENAIRES QUI RECRUTENT

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Compétences souhaitées :

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Administrer des dossiers individuels de salariés
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires

Formations obligatoires :

Bac ou équivalent

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assistant / assistante ressources humaines (h/f)

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