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Emploi chef d'équipe maçon / maçonne (h/f)

  • Référence : 22178871
  • Publiée le : 13/09/2020
  • Lieu : Montségur sur Lauzon (26)
  • Annonceur : Pole emploi
  • Recruteur : GUY RICOU SARL
  • Contrat : CDI
  • Salaire : de 24 k€ à 30 k€

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Description du poste :

Sous la supervision ponctuelle du Conducteur de travaux, le Chef d'équipe gère le suivi et la réalisation de son chantier avec autonomie (tenue chantier, gestion équipes ouvriers, suivi des tâches, approvisionnement, etc.).
Réalisation principalement des phases Gros-œuvre et Couverture (mise en place charpente + toiture). Neuf et/ou Rénovation selon profil.
Compétences:
- Caces grue et engins manitou/merlo
- Gestion d'équipe : 1 à 3 ouvriers à diriger, soit 1 à 2 postes de travail simultanés
- Implantation/tracé de niveaux
- Maîtrise des bases du métier : ferraillage, coffrage, échafaudage, coulage béton, murs agglo/brique, planchers/dallages, carottages, etc.
- Contrôle du réalisé et tenue de chantier
- Lecture et application de plans d'exécutions détaillés
- Travail en hauteur en sécurité
- Selon profil : enduits projetés, montage pierres de pays, utilisations de banches métalliques, dallage à l'hélicoptère, prédalles, prémurs pour voiles béton

Description de l'entreprise :

Maçonnerie générale sur les domaines suivants :
- Construction de logements individuels et collectifs,
- Rénovation & efficacité énergétique,
- Construction de bâtiments industriels, agricoles, commerciaux et publics,
- Travaux de génie-civil.
Entreprise artisanale de maçonnerie générale créée en 1986, composée aujourd'hui d'un peu plus de 30 salariés.
Implantée à Valréas pour les bureaux ainsi qu'à Montségur Sur Lauzon pour l'entrepôt.
Climat de confiance entre les équipes.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Compétences obligatoires :

Coordonner l'activité d'une équipe
Élever un mur en briques
Lecture de plan, de schéma
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Poser des tuiles
Prise d'aplomb et de niveau
Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
Règles et consignes de sécurité
Techniques de ferraillage
Techniques de maçonnerie

Compétences souhaitées :

Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
Poser des matériaux isolants
Réaliser des enduits
Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Réaliser un mur en pierres
Techniques de calepinage
Techniques de découpe de matériaux
Techniques de traçage
Terrasser et niveler la fondation
Utiliser un engin nécessitant une habilitation

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chef d'équipe maçon / maçonne (h/f)