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comptable syndic immobilier (h/f) CDI

comptable syndic immobilier (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de 4807 IMMOBILIER

Annemasse (74)

Publiée le 31/12/2021

CDI

Référence:39099607

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement vous intégrerez le pôle comptable syndic,
travaillerez en collaboration avec le gestionnaire syndic et son assistante.
Vos missions :
- suivi des tableaux de bord
- saisie informatique
- gestion financière et comptable (budget, comptabilité, compte individuel et collectif, trésorerie)
- appels de fonds destinés aux copropriétaires
- saisie des factures
- règlement des fournisseurs
- suivi et contrôle des comptes fournisseurs
- gestion administrativement et comptablement les salariés des copropriétés
- gestion des dossiers de pré contentieux
- traitement des litiges et réclamations des copropriétaires et des tiers dans les limites de la mission du syndic
- établissement les décomptes de charges et contrôler leur cohérence
Une formation interne sera assurée pour l'application des procédures spécifiques à la Société. Toutes ces fonctions sont exécutées dans le respect des procédures internes.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % à 75 % des frais de transport en commun, CSE...

Description de l'entreprise :

25 ans d'expérience !
4807 IMMOBILIER compte 114 collaborateurs répartis sur son réseau d agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Compétences souhaitées :

Logiciels comptables
Saisir les factures
Codifier une facture
Codifier un mandat
Codifier un titre

Formations souhaitées :

Bac+2 ou équivalents


Bac+2 ou équivalents

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