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Emploi gestionnaire locatif - technicien amélioration habitat (h/f)

  • Référence : 22057050
  • Publiée le : 23/09/2020
  • Lieu : Manosque (04)
  • Annonceur : Pole emploi
  • Recruteur : LOGIAH DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
  • Contrat : CDD
  • Salaire : de 20 k€ à 23 k€

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Description du poste :

Assurer le montage d'opérations de rénovation énergétique :
- Instruire des dossiers de demande de subvention
- Recueillir, alimenter et croiser les données pour faire des bilans statistiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers

- Tenir des permanences d'information
- Effectuer des visites des logements avant et après travaux,

- Conseiller les propriétaires et être l'interlocuteur des partenaires

Assurer la captation de logements du parc privé :
- Trouver des logements disponibles et respectant les critères

- Conseiller les propriétaires et être l'interlocuteur des partenaires

- Sélectionner et orienter les propriétaires parmi les aides et les dispositifs locatifs.
- Vérifier la complétude des dossiers des propriétaires et des locataires
- Gestion et suivi des réclamations techniques
- Participer à la sélection des candidatures des locataires
- Contribuer à la réalisation de diagnostics énergétiques
- Assurer la promotion des biens mis à la location

Description de l'entreprise :

Association loi 1901, nous intervenons dans le Département des Alpes de Haute-Provence dans le domaine de l'insertion par le logement. Nos actions sont orientées vers la lutte contre l exclusion dans le domaine du logement : accompagnement de propriétaires à faibles revenus dans la rénovation de leurs logements, prévention des expulsions, location et sous-location de logements, hébergements en résidence de jeunes migrants ou de personnes retraitées isolées immigrées.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Permis souhaités :

B - Véhicule léger Souhaité

Compétences souhaitées :

Gestion de projet
Gestion immobilière
Outils bureautiques

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