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Offres d'emploiBéziersMonteur câbleurMonteur-câbleur / monteuse-câbleuse de matériels électrique

Emploi monteur-câbleur / monteuse-câbleuse de matériels électrique (h/f)

  • Référence : 15989916
  • Publiée le : 16/08/2019
  • Lieu : Béziers (34)
  • Annonceur : Pole emploi
  • Recruteur : BIODIV - WIND
  • Contrat : CDI
  • Salaire : de 19 k€ à 20 k€

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Description du poste :

Tirage/passage de câbles et raccordements électriques B.T. (12, 24VDC) dans les règles de l'art.
Utilisation : gaines, gaines thermo, prolongateurs, lanières, cosses, extracteurs, multimètre
Contrôle tension et continuité, fréquences, etc...
Lecture et édition de schéma de câblage et de plans d'implantation.
Pose soignée des appareils avec souci du détail.
Utilisation : perceuse, scie, scie cloches, fraises, pinces à sertir, rivets, pointeau, ...
Maintien de la propreté du chantier et nettoyage complet de l'espace de travail avant restitution.
Communication régulière sur l'avancement du chantier au client et au responsable.
Vérifications avant et après travaux du véhicule, relevé d'informations.
Renseignement et utilisation des registres d'intervention et du planning.
Respect des consignes de sécurité et port des EPI.
Diagnostic et résolution de pannes sur équipement, travail en hauteur.

Description de l'entreprise :

Lauréate du Label Pass French Tech 2019, Biodiv-Wind SAS est parmi les leaders sur le marché des dispositifs technologiques de détection de la faune appliqué à la réduction des impacts industriels.

Créée en 2014 à Béziers (Hérault), Biodiv-Wind SAS a équipé plus de 60 éoliennes en Europe et compte 11 collaborateurs. Aujourd'hui, son marché principal est le pilotage des parcs éoliens terrestres et maritimes pour la protection des oiseaux et des chauves-souris.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger Exigé

Compétences obligatoires :

Contrôler une installation électrique
Positionner des fils électriques sur un support
Préparer des fils électriques
Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Travail en hauteur

Compétences souhaitées :

Réaliser une connexion électrique
CACES 1BVL

Formations obligatoires :

CAP, BEP ou équivalent

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