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monteur réseaux électriques aéro-souterrains (h/f) CDD

monteur réseaux électriques aéro-souterrains (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de GEIQ BTP 12

Rodez (12)

Publiée le 21/09/2022

CDD

Référence:58641677

Description du poste :

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions :

- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers,
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aéro-souterraines,
- Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains,
- Réaliser les raccordements et les mises en service,
- Réaliser les reprises des branchements,
- Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées

Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Aptitude à travailler en extérieur et en hauteur
Dynamisme

Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier.

Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ.

Description de l'entreprise :

Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.

A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes.

Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger

Compétences souhaitées :

Techniques de soudure
Techniques de maçonnerie
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
Démonter des câbles électriques
Désactiver un réseau électrique

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