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moniteur d'atelier espaces verts (h/f) CDI

moniteur d'atelier espaces verts (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de ESAT ATELIERS DE LA MARE SAVIN

Trappes (78)

Publiée le 24/09/2022

CDI

Référence:58901190

Description du poste :

Dans le respect du projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la charge :
- encadrer des travailleurs handicapés dans des activités professionnelles d'entretien des espaces verts
- développer des activités de soutien (formation et perfectionnement) d'adultes handicapés accueillis dans les ateliers
- rédiger des compte-rendus d'accompagnement et bilans éducatifs et professionnels

- Capacité à accompagner et encadrer les personnes handicapées déficients intellectuels et/ou psychiques,
- Capacité d'améliorer les conditions d'apprentissage en vue de développer les compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap,
- Capacité à organiser et à gérer le travail et l'atelier,
- Capacité à mobiliser et motiver les personnes en situation de handicap autour de leurs projets.
- Maîtrise de l'informatique,
- Permis de conduire exigé.
- Formation de moniteur et/ou expériences auprès de personnes en situation de handicap souhaitée
- Diplôme minimum exigé CAP / BEP Paysagiste / horticulture

Type d'emploi : CDI
Temps de travail : 37h30/ semaine / 21 RTT/ 9 congés trimestriels
Salaire : base 1950 euros brut minimum + reprise d'ancienneté selon convention collective 1966

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger

Compétences obligatoires :

maîtirise de l'outil informatique

Compétences souhaitées :

Techniques pédagogiques
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Hôtellerie, restauration
Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
Améliorer l'aménagement des postes de travail
Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
Planifier les étapes d'une production
Accompagner des personnes en apprentissage

Formations obligatoires :

paysagisme / horticulture

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