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aide-soignant / aide-soignante à domicile (h/f) CDD

aide-soignant / aide-soignante à domicile (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de SSIAD

Paray le Monial (71)

Publiée le 15/10/2021

CDD

Référence:35512462

Description du poste :

Au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sectorisé, vous dispensez, sous l'autorité d'un Infirmier,
des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la
maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne puis dans le cadre du parcours de soin, vous suivez l'évolution de son état de santé et en tenez informé votre responsable. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Contrat dans le cadre d'un remplacement longue durée ou courte durée, évolutif si personne intéressée. Vous travaillez en semaine et/ou week-end, à 80%.
Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30.
Permis B obligatoire.Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel et serez indemnisé selon la convention CCN51 entre 0.62 et 0,94 euros du kilomètre.

Description de l'entreprise :

les règles de protection sanitaire sont mises en place au sein de la structure : gel, masque, visiere, gant, désinfection du matériel....

"En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire"

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Compétences obligatoires :

Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser un suivi d'activité

Formations obligatoires :

OU EQUIVALENCE 1E ANNEE INF


DEAS OU DEAMP

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