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Emploi développeur / développeuse big data (h/f)

  • Référence : 21228280
  • Publiée le : 27/06/2020
  • Lieu : Brest (29)
  • Annonceur : Pole emploi
  • Recruteur : GROUPE ASTEN
  • Contrat : CDI
  • Salaire : de 28 k€ à 34 k€

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Description du poste :

Deux orientations possibles :

Renforcer un pôle de compétences d'une dizaine de personnes chez un grand donneur d'ordre de la région brestoise.

Renforcer notre position de leader local sur l'écosystème Big data en mode SaaS. Vous adresserez à la fois des projets dans la relation client et dans l'informatique industrielle.

Sous la conduite d'un Architecte, vous avez en charge la réalisation des études fonctionnelles et techniques, et intervenez sur les phases de conception, de développement et de mise en œuvre d'applications innovantes relatives au Big Data.
Vous bénéficierez du support de notre Architecte pour monter en compétences sur des technologies telles que Hadoop, Pig, Hive, Kafka, HBase et R.

Description de l'entreprise :

Depuis 1995, le groupe ASTEN, ESN indépendante, est présent sur le marché des services informatiques et du Cloud sur le Grand Ouest. Notre métier est d'accompagner nos clients dans le développement et l'évolution de leur système d'information, les aider à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. PME à taille humaine, le groupe ASTEN est fortement attaché au bien-être de ses salariés.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Compétences souhaitées :

Analyser des problèmes techniques
Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
Déterminer des mesures correctives
Établir un cahier des charges
Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

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