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infirmier / infirmière en gériatrie (h/f) CDD

infirmier / infirmière en gériatrie (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE DE CORON

Coron (49)

Publiée le 15/10/2021

CDD

Référence:35517178

Description du poste :

Les équipes sont également inscrites dans une démarche d'amélioration de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des démarches de soins (dossier informatisé avec transmission ciblées), un projet de vie et une logique de formation continue, qui tient compte de l'évolution de la dépendance, de la désorientation des personnes.

L'équipe infirmière est composée actuellement d'un Cadre de Santé à temps plein et de 4 infirmières. Aujourd'hui, un des postes infirmiers n'est pas occupé. Il est donc proposé de recruter un(e) infirmier (e) pour :

1 poste à 100 % à pourvoir dès que possible
(possibilité de renouvellement) 1 week-end sur 4

L'IDE recruté(e) interviendra dans tous les services de l'établissement, sur des temps de semaine, de week-ends et jours fériés. Il (elle) s'inscrira dans les projets de l'établissement. Il (elle) sera force de proposition auprès de sa hiérarchie et dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) fera état de compétences en gériatrie, de capacités de management d'équipe et d'aptitudes relationnelles.

« En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire »

Description de l'entreprise :

Ets de la FPH de 105 lits et 6 places EHPAD UPAD Héberg temporaire et accueil de jour.
Signataire de la Convention Tripartite avec l'Etat et le Conseil Départemental, l'établissement est engagé dans de nombreux projets. La reconstruction de l'établissement est achevée depuis 2017. La Préparation des Doses à Administrer se met en place en septembre 2021, avec la pharmacie partenaire.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix

Compétences obligatoires :

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Compétences souhaitées :

Pathologies du vieillissement
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Pratiquer des prises en charge de la douleur

Formations obligatoires :

Diplôme d'Etat d'Infirmier

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