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responsable développement - titre rncp eligible au cpf (h/f) Alternance, Formation à distance, Formation continue

responsable développement - titre rncp eligible au cpf (h/f)

Icademie 

France entière

Publiée le 14/01/2022

Alternance, Formation à distance, Formation continue

Référence:27095924

Objectif de la formation :

Responsable de développement, Titre certifié de Niveau 6 (bac+3), code NSF 310 enregistré au RNCP - Le responsable de développement marketing exerce un rôle clé dans l'organisation. Il met en œuvre une stratégie de développement et les orientations futures de l'entreprise qui devront assurer sa croissance et amener de nouveaux marchés, accroître la notoriété de l'organisation.

Présentation de l'organisme de formation :

Soucieux de nos apprenant(e)s d'Icademie, nous mettons au cœur de notre stratégie la relation entre le centre de formation et l'apprenti(e) en multipliant les échanges et les contacts :
• Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts dans le domaine.
• Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
• Webconférences en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie personnelle.
• Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
• Plateforme accessible 7j/7.
• Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique
Notre volonté est de rendre accessible la formation à tous !

Admission :

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Bac +2 validé ou Bac avec trois années d'expérience professionnelle dans le domaine du marketing (et avec accord du certificateur).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Entretien
• Dossier de candidature

Programme :

"• Gestion d'entreprise (dès 80 h)
• Marketing (dès 50 h)
• Management et ressources humaines (dès 40 h)
• Communication (dès 50 h)
• Stratégie d'entreprise (dès 50 h)
• Connaissances professionnelles (dès 150 h)
• Valorisation des compétences professionnelles (dès 80 h)

Période en entreprise obligatoire : 40 jours/an minimum
Durée du contrat : 12 mois

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