Objectif de la formation :
La formation a pour objectif de permettre au candidat de :
• Comprendre les fonctions et le rôle du tuteur,
• Être capable d'accueillir les nouveaux salariés, quel que soit leur statut (salariés de droit commun, en contrat de professionnalisation, apprenti), ainsi que les stagiaires, dans l'entreprise, et faciliter leur intégration,
• Assurer la formation pratique, le management au quotidien et l'évaluation des nouveaux embauchés et stagiaires,
• Définir avec eux leur plan d'action pendant la période en entreprise,
• Veiller, s'il s'agit de salariés en alternance ou en stage, à l'adéquation des missions confiées avec la formation dispensée dans l'école ou le centre de formation,
• Etablir un lien avec les acteurs et services de l'entreprise, ainsi qu'avec l'école ou le centre de formation.
Présentation de l'organisme de formation :
Soucieux de nos apprenant(e)s d'Icademie, nous mettons au cœur de notre stratégie la relation entre le centre de formation et l'apprenti(e) en multipliant les échanges et les contacts :
• Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts dans le domaine.
• Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
• Webconférences en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie personnelle.
• Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
• Plateforme accessible 7j/7.
• Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique
Notre volonté est de rendre accessible la formation à tous !
Admission :
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Accèssible à tous
Programme :
• Connaître le rôle et les missions du tuteur
• Préparer l'action de tutorat
• Réussir l'accueil et l'intégration du nouvel arrivant
• Suivre la progression et évaluer l'action
• Progresser dans son rôle de tuteur