adjoint responsable logistique depot (h/f) CDI

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Adjoint Responsable Logistique Dépôt.
Voici les missions qui vous seront confiées :

-Gestion du stock
-Contrôle et validation des entrées
-Vérification régulière des stocks sur site
-saisie des commandes fournisseurs (Divalto)

-Accueil du Dépôt et interface avec les différents intervenants (clients extérieurs, agence SOE Paris Béton, ADV, chauffeurs, fournisseurs, usines SOPREMA) sur les problématiques
-Stock
-Date et heure de livraison sur chantier
-demande des délais approvisionnement aux usines

-Gestion des commandes clients extérieurs (mail) + ADV (mail) + clients (Divalto) + SOE Paris Béton (Divalto)
-Préparation caristes
-Répartition tournée des chauffeurs (J+1)

-Organisation de la logistique dans la cour et sur le site ( ex APST)

-Gestion des chariots élévateurs

-Assiste le Responsable Logistique dans l'organisation de l'équipe

-Participe à l'inventaire des stocks sur site (2 fois par an)

Horaires : 8h00 à 17h00 avec modulation lors des périodes de remplacement
Poste en CDI sur 40 heures semaines
Participation, prime d'inventaire, remboursement Transport, prime salissure, ticket restaurant, CSE
Salaire entre 38 et 40K annuel brut selon profil

Description du profil :

Bonnes connaissances des seuils d'alerte et de sécurité (gaz, résine, grue, extincteurs...)
CACES R489 Niveau 3 (cariste) souhaité

Principales qualités requises : Observation, mémoire et prise d'initiative

Entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).