Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
APAVE SA recherche un(e) Gestionnaire paie (H/F) en CDI.
Au sein du CSP Paie comprenant deux pôles, un à Bordeaux, l'autre à Rouen, vous intégrez l'équipe de 10 gestionnaires paie de l'agence de Bordeaux.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie du CSP de Bordeaux
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous intervenez sur des missions de paie pour un périmètre de 550 collaborateurs en multi sites.
En lien avec les services RH et Comptabilité, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire ;
Gérer les arrêts (motif maladie, thérapeutique, accident du travail…) ;
Gérer et suivre les dossiers d'arrêts (saisie des absences, attestation CPAM, constitution dossier prévoyance, rapprochements IJSS) ;
Gérer et suivre les charges sociales et fiscales ;
Traiter les déclarations sociales ;
Accompagner et conseiller les opérationnels dans le cadre du changement de SIRH.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail (2 jours maximum par semaine), droit à la déconnexion.
Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être : équipement ergonomiques, locaux modernes ;
Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Description de l'entreprise :
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Profil recherché :
Parlons de vous !
• D'abord, votre cursus
De formation supérieure Bac +2 à Bac +3 en Paie, RH/Finances, vous justifiez nécessairement d'une expérience confirmée en gestion de paie.
Idéalement, vous avez déjà évolué dans un environnement multi-sites et connaissez la convention collective SYNTEC.
• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
Vous êtes orienté(e) satisfaction clients : vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et de la discrétion.
Vous maîtrisez l'outil Excel et la connaissance de CEGID RHPI est appréciée ;
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Informations complémentaires :
Niveau d'étude LICENCE / LICENCE PRO