Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi entrepreneurial orienté sur le recrutement ? Que diriez-vous de prendre les commandes de votre agence de recrutement Aquila RH?
Aquila RH se distingue en tant qu'agence de recrutement spécialisée dans le recrutement de profils allant du CAP au BAC, que ce soit pour des missions en intérim, CDD ou CDI. Nous excellons dans les secteurs du Bâtiment / travaux publics, Transport / Logistique / Manutention, Industrie / Maintenance et Tertiaire / Services.
Rejoindre Aquila RH signifie placer l'aspect humain au cœur de votre métier. Notre objectif ultime ? Établir des relations solides avec nos travailleurs temporaires et garantir la qualité, la confiance et la sérénité pour nos clients.
La passion, l'engagement et la fierté seront les éléments moteurs de vos journées en tant que responsable d'agence au sein d'Aquila RH.
Vos missions
-Gestion de votre agence
-Développement commercial et fidélisation
-Recrutement et suivi des candidats et intérimaires
-Gestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDI
-Management de votre équipe
Profil recherché
Vous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat.
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une fibre commerciale reconnue.
Vous souhaitez prendre part à une aventure engageante et passionnante.
Si vous ne possédez aucune expérience préalable dans le domaine du recrutement, ne vous inquiétez pas. Vous serez encadré tout au long de votre parcours par nos équipes de soutien dévouées, qui seront à vos côtés pour vous orienter vers la réussite. Dans ce contexte, vous profiterez d'un savoir-faire éprouvé, d'un accompagnement personnalisé, et d'un soutien au lancement, grâce à la synergie et à la puissance de notre réseau.
Devenir directeur chez Aquila RH, c'est être indépendant mais bien accompagné !
Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 370 millions d'euros de CA (2022) et + de 180 agences en France et à l'international.
Après 2 ans d'activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires et n'ont aucun mal à pérenniser leurs activités.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
